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을 때, 총 15대 차량의 밑 부분을 쉽게 닦는 노하우를 후배들에게 알려주며, 2주를 보냈습니다. 검열은 우수하게 끝났고, 연대장님께서는 제게 마지막까지 열심히 해준 장병이 전역하는 것이 아쉽다며 4박 5일의 포상을 주어 마지막 휴가를 14박
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, 수업이 끝나면 모르는 것은 적극적으로 질문을 기다렸습니다. 항상 수업 시간이 기다려졌습니다. 공부하는 것이 행복하다고 느낀 것은 FRM과 증권투자상담사 공부를 할 때였습니다. 매일 매일의 주가동향을 살피고, 기업의 재무제표를 분석
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무 처리 속도가 늦어 보인다는 소리를 자주 듣습니다. 명확히 문제를 분석하고 대안을 제시하는 것뿐만 아니라 더욱 빠르게 상황에 대처하고 추진해 나가는 능력도 반드시 필요하다고 생각합니다. 이에 어떤 일을 맡게 되면 장기적, 중기적,
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응하여 피죤의 인재로 성장할 것입니다. 10년 후에는 그 누구보다 유능한 전문가로서 또한 신입사원들의 멘토로서 회사의 미래를 이끌어 나갈 후진양성에 앞장서겠습니다. “회사와 업무에 감동한 직원만이 고객에게 감동을 줄 수 있다“라
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과 핫라인을 가진 사람들”이란 주제로 우리 회사의 선진적이고 깨어 있는 문화를 전파하고 있을 것입니다. 특히 대한민국 최고 기업인 삼성에 초청받아 현대드림투어를 자랑하고 싶습니다. “고객에게서 듣겠습니다.”, “고객 지향적입니
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입사 후 포부
“문화와 비즈니스를 아우르는 지역 전문가”
신입사원에서 리더까지 지속적인 학습을 통해 그룹의 핵심 인력으로 성장하기 위해 끊임없이 노력하겠습니다. 또한 중동 아프리카 지역 물류의 거점이자 세계 관광객들의 기착지
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체로 도약하는 동시에 우리 사회를 행복과 기쁨의 터전으로 만들기 위해 지원하게 되었습니다. 제가 동진쎄미켐에 직원이 된다면 국외 영업을 위해 필요한 세 가지 역량을 가지고 있다고 말씀드리고 싶습니다. 첫째, 국외 영업에 필수라 할
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저는 많은 시도를 했고 목소리 훈련, 발음연습 등을 바탕으로 이제는 그 누구보다 더 뜨거운 열정과 도전정신이 함양되어 있습니다. 경동 나비엔의 최고의 영업 사원으로의 도약 할 준비가 된 인재로서 기업을 위해 열심히 일하는 인재가 되
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성과보수를 지급했습니다. 하지만 재계약은 쉬운 일이 아니었습니다. 학부모들은 6개월에 해당하는 수업료를 한 번에 내는 것을 매우 부담스러워 했습니다. 따라서 재계약을 하는 학생의 수는 점점 줄어들고 있었습니다. 그래서 저는 거절하
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가 행복해지면 다른 사람을 진심으로 배려할 수 있고, 작은 것 하나라도 나눌 수 있다고 생각합니다. 취업의 문턱에서 좌절을 하고, 주식시장에서 큰 실패를 맛보았을 때도 “이것은 실패가 아닌 성공으로 가는 과정의 일부이다.”라고 되새
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