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역량을 키워갔습니다. 특히 100번 이상 실험이 실패했을 때, 실패 데이터를 꼼꼼하게 분석해 팀원들에게 성공 가능성을 제시하고, 이를 바탕으로 다시 수십 번의 실험을 실시한 끝에 목표를 달성했습니다. 이런 분석적 역량으로 설계팀의 설계
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입사를 앞두고 선택의 기로에 섰지만 저는 저의 선택을 후회하지 않고 더 발전되는 사원으로서의 모습을 보여 드릴 수 있다고 자신합니다. 1. 성장과정
2. 성격 및 특기사항
3. 경력사항
4. 지원동기 및 입사포부
5. 남달리 하고 싶은 말
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응하여 피죤의 인재로 성장할 것입니다. 10년 후에는 그 누구보다 유능한 전문가로서 또한 신입사원들의 멘토로서 회사의 미래를 이끌어 나갈 후진양성에 앞장서겠습니다. “회사와 업무에 감동한 직원만이 고객에게 감동을 줄 수 있다“라
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데마트였습니다. 산더미같이 쌓여 있는 상품들에 놀랐고, 저렴한 가격에 또 한 번 놀랐던 기억이 아직도 생생합니다. 어안이 벙벙해져서 정신을 못 차리던 당시의 학생은 이제 시장에서 승부를 보고 있다는 포부를 품은 예비 사회인으로 성장
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직원”
3.본인이 자신 있는 업무 분야 또는 특기
“영업 분야”
4.당사에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부
“위본모터스를 호령하는 고래”
5.업무상 난관에 봉착했을 때, 상사와의 갈등이 불거졌을 때 해결방식
“일기일획”
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벗어나 지속가능한 세계 일류 산업으로 자리매김하도록 앞장서겠습니다. 1.자기소개서
“반도체 발광 소자에 대한 연구”
“목표 지향적 성격”
“지난 5년을 돌아보면 세계가 보입니다.”
“반도체 공학도로서 자부심”
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합격할 수 있었습니다. 1. 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해주십시오(500자 이내)
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오.(489/500)
3. 귀하가 지원한 직무는 무엇
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자신감과 추진력을 발휘하는 열정적인 사람.”
“무조건 적인 단합이 아닌 개인의 특성을 인정하고 아우르는 단합.”
2. 지원동기
“글라이더 소년 항공기로 꿈을 이루다.”
3. 입사 후 계획
“세계를 선도하는 KAI가 될 때까지.”
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아이디어 도출 법을 적용한 학생회]
3. Global Leader 로서의 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
[세계를 보는 안목과 다문화 이해]
4. 한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오.
[한
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도출하여 실천한 경험이 있다면 기술해 주십시오. [1300bytes]
[아이디어 도출 법을 적용한 학생회]
4. 입사 지원 분야와 관련한 전문성 향상을 위하여 노력한 사항을 기술해 주십시오. [1300bytes]
[신기술 개발, 정보통신으로 이루겠습니다]
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