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더할나위 없는 인재라 생각 합니다. 1.「성장과정」및 「학교 사회 생활」에 대하여 기술하여 주십시오. (자유형식)
2. 자기PR (자유형식) - 지원동기, 보유능력, 강점, 차별성, 입사 후 포부 등 본인을 왜 채용해야 하는지에 대하여 기술
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위해 더 많은 공부를 하게 됩니다. 다가오는 풍파들마저 저에게는 도약이 발판이 되고 더 높은 발전으로의 기초가 됩니다. 어떠한 어려움에도 흔들림 없이 자신의 의지를 관철시켜 하고자 하는 일에 대한 열망과 열정을 갖고 있고 푸르덴셜이
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이를 통해 창조적이며 혁신적인 변화가 세계로 뻗어나가는 것을 목도 하고 싶습니다. 또한 개개인의 능력으로서의 승리가 아닌 꼭 필요한 팀의 일원으로서 조직 구성원과 인화 단결하여 목표한 바를 성취해 내는 팀워크 정신을 발휘하고 싶
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서 제가 가진 역량의 200% 최선을 다해 보일 것을 약속 드립니다. 1. 성격, 장단점, 가치관에 대하여 기술 하십시오.
2. 가장 열심히 한 업무분야에 대하여 기술 하십시오.
3. 입사하면 가장 자신 있게 수행 할 수 있는 업무는 어느 분야인
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서 발돋움 할 것을 장담합니다. 1. 지원한 회사 및 직무에서 본인을 꼭 선발해야 하는 이유와 근거를 서술하고, 웅진씽크빅에서 본인이 최종적으로 이루고자 하는 비전(목표)이 있다면 서술 바랍니다.(본인의 강점과 경험 등을 중심으로 작
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서 분명히 좋은 바람으로 작용할 것이라고 믿어 의심하지 않습니다. 선창산업에 입사 후 부서에 배치를 받은 후 직무를 수행 하는데 필요한 지식은 기본적인 것은 갖춰 졌다고 생각 합니다. 그런 기본적인 지식 뿐 만 아니라 사람을 대하고 타
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다른 직무로 배치가 가능한 것으로 알고 있습니다. 하지만 저의 입사 후 3년까지 상품기획자로서 사원들과 고객들에게 칭찬받는 1등 서포터가 되는 것이 목표입니다. 그 중에서도 직원만족도 최우수팀에 선정되겠습니다. 직원의 만족도는 곧
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경험하고 익숙해 질 수 있도록 노력했습니다. 대학에서 배운 이론과 실전에 큰 차이가 있음을 깨닫고 좀 더 실전에 숙달할 수 있도록 열심히 준비했습니다. 셋째, 자동차 개발의 방향을 이해할 수 있는 사람이 되도록 하겠습니다. 학과 소모임
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- 등록일 2013.08.11
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서의 주인의식과 책임감을 가지고 더 열심히 업무를 이행해 높은 발전의 넥센을 기대 할 수 있다고 생각 합니다. 이를 위해서는 입사 5년 동안은 제가 맡은 바 임무를 최고의 능력으로 가진 역량을 쏟아 부어 최대한 높은 위치의 5년차 사원으
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있는 중입니다. 항상 고객에게 질 좋은, 보다 싼 가격, 보다 빠른 시기에 제품을 공급하고자 하는 우양HC의 경영이념을 존경하여 지원하게 되었습니다. 제가 우양HC의 직원이 된다면 창의와 도전정신을 바탕으로 고객중심경영, 속도경영, 기술
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