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다.
본인의 10년후 계획에 대하여
“우리는 하나”
입사 후 나를 생각하기보다는 회사와 동료를 먼저 생각 하는 일원으로 성장하고 싶습니다. 회사와 동료가 있기에 나도 있다는 생각을 가지고 LG전자와 동고동락 하고 싶습니다. 수동적인 자
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. 기회를 주시면 최선을 다해 성공적인 MD로서 성장하고, JYP Three Sixty의 미래를 함께 만들어가는 데에 기여하겠습니다. 진심으로 감사드립니다. 성장 과정
성격의 장단점
지원 동기
인생의 어려움과 극복 방법
회사 입사 후의 포부
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인원을 따로 두지 않아서 효율성이 매우 떨어지고 있었습니다. 어린이들은 음식보다는 놀이방에 관심을 많이 가졌기 때문에 부모들은 어린이들과 노느라 음식을 즐길 여유를 갖지 못하였습니다. 저는 지점장님께 어린이 손님을 많이 방문하
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배를 끊는다는 것은 가치관을 바꾸는 일 만큼 힘들었습니다. 모두들 도중 포기하고 다시 담배를 폈을 때에는 저도 그 무리에 끼어서 같이 담배를 피고 싶었습니다. 하지만 담배하나 끊지 못한다면 사회에 나가서 아무런 일도 할 수 없을 거란
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입사를 위해 어떤 준비를 했습니까? (경력) 직장생활에서 중요한 점을 3가지로 정리하시오.
4. 입사 후 생각과 다른, 회사의 환경을 접하거나 불만사항이 발생한다면 어떻게 해결할 것인지 기술하시오.
5. 본인이 생각하는 좋은회사의
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채용해야만 하는 3가지 이유 대하여 서술해 주십시오.
[세 가지 능력]
4. 귀하가 희망하는 직무와 그 직무에 대한 VISION에 대하여 서술해 주십시오.
[유통구조의 개선]
5. 경력사항 (회사별, 일자별, PROJECT별, 직무내용별 간략하게 작성)
[글
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대학생활/사회활동 [600byte]
“위기를 극복할 줄 아는 남자”
5. 지원동기 [600byte]
“미래에셋의 아들로”
6. 입사후 희망업무[600byte]
“먹고 싶지 않습니까?
7. 장래포부 [600byte]
“웃음을 줄 수 있는 자”
8.기타
“성공이란 것은?”
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아로새겨져 있습니다. 이로인해 저에게는 간호사라는 꿈을 갖게 되었고 그 꿈을 실현시키기 위해 부단한 노력을 해 왔습니다. 이제 저에게 있어서 그 꿈이자 목표를 이루고 싶습니다. 거창하다면 거창할 수 있지만 그 손은 분명 한 사람의 목
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. (1200 byte)
[배려]
3. 자신의 경험 중에서 가장 도전적이었던 일과 그 일을 통해 배운 점을기술하여 주십시오. (1200 byte)
[해외여행]
4. 우리 회사가 귀하를 채용해야 하는 이유 세 가지를 기술하여 주십시오. (1200 byte)
“3가지이유“
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입사하자마자 빠른업무 파악을 통하여 저의 직무에 최고를 이끌어 낼수 있도록 노력하겠습니다.
5. 특기 분야 및 과목
대학교재학 당시 교수님과 함께 분자연료 공부를 하면서 분자연료 및 화학공학 분야를 인상깊게 배웠습니다. 저는 교수님
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