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3. 성격-장.단점 (영문 1000자/한글 500자 이내)
“목표 의식”
4. 지원동기 (영문 1000자/한글 500자 이내)
“아이에스동서에 지원하고자 하는 세 가지 예”
5. 입사 후 포부 (영문 1000자/한글 500자 이내)
“아이에스 동서의 동서인”
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는 것을 유럽의 바이어들이 재미있어 하는 것을 자주 경험했습니다. 이런 부분은 저의 유니크한 장점이라고 생각합니다. 10년 후에는 해외 지사에서 근무하면서 전자회로, 접촉 장치 등 타이코에이엠피의 비즈니스 유닛을 성장시키는 데 온
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다르게 생각하여 성취 또는 실패한 경험 [2,000Byte 이하]
“수능 실패로 떠난 해외 도피”
3. 책임감 있는 모습을 보여줄 수 있는 사례 [2,000Byte 이하]
“동아리연합회 회장”
4. 입사 후 포부 [2,000Byte 이하]
“개발 구매에 적합한 인재”
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충분한 역량 ”
4. 입사 후 미래의 포부 및 Vision (500자 이내)
“ 모든 방면에서 기업의 위상과 저의 위상을 떨치겠습니다. ”
5. 지금까지 경험한 난관이 있다면 이를 어떻게 대처 했었습니까?(500자 이내)
“ 환경 실험의 어려움 ”
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실질적 경험이었습니다. 이러한 저의 역량을 바탕으로 올림푸스한국이 원하는 세계 일류 전문인의 일원이 되어 더 구체적으로 꿈을 펼치고 싶습니다. 1.성장배경
2.성격의 장단점
3.지원동기 및 입사후 포부
4.보유능력 및 역량기술
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디의 생산직에서 지원하고자 합니다. 세진엘씨디는 철저한 고객우선주의 정신을 바탕으로 기본을 중시하는 정도경영을 추구하고, 기술력을 기반으로 핵심역량 확보 및 성과를 창출해 내는 조직을 만들어가고 있습니다. 세계 최고의 평면 디
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㈜에어로매스터와 협력해 T-50수출기 데이터 전송 및 기록시스템 개발에 학부과정 연구원으로 일했으며 업무를 통해 프로젝트 관리, 고객관리에 대한 전반적인 이해를 높일 수 있었습니다. 급변하는 IT신기술에 대처하기 위해 항상 배움의 자
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다. 그리고 변화에 끌려가지 않고 변화를 이끌어 내겠습니다. 우리의 제품에 대한 정확한 정보를 습득하고 관리 업무를 통해 보완점을 연구하여 품질 향상에도 기여하는 관리자가 되겠습니다. “최선보다는 최고”가 저의 생활신조입니다.
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에 대해 고민하던 중 취업캠프 아르바이트를 제안 받았고, 좋은 경험이 될 것 같아 시작한 일이 지금은 “HRD 전문가”라는 목표를 가지게 만들어주었습니다. 교육기획부터 운영, 관리, 결과보고까지 준비해 나가는 과정이 너무 흥미로웠습니
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떠났을 때 길을 잃어 히치하이킹을 한 경험이 있습니다. 무임승차를 할 수도 있었지만 주어진 상황에서 분명 배울 점이 있다고 생각하여 용기 있게 도전하여 현지인과 친해질 수 있는 기회를 얻을 수 있었습니다. 또한 공모전 기획 중 저의 의
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