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1.직장을 선택할 때 가장 중요하게 고려하는 점이 무엇인지 기술하고, 이를 바탕으로 하나은행에 지원한 동기와 향후 목표를 작성해 주시기 바랍니다. 800자
직장을 선택할 때 ‘자아 실현과 사회적 기여’라는 두 가지 가치를 가장 중요하게
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은행원이 되었을 때 피가되고 살이되는 지식이 될거라는 믿음아래 공부하는 계기가 되었습니다. 난생 처음 공부하는 은행이론에 대해서 익숙하지 못한 점은 교수님을 찾아다니며 구체적인 예시를 배웠고, 선배들과의 전화로 실무에서는 어
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떨어진 이유가 무엇이라고 생각하나요?
신입사원이 되면 여자친구에게 잘 해줄 시간이 없을텐데, 어떻게 여자친구를 잘 다독여 줄 것입니까?
만일 입사하게 된다면 어떤 포부를 가지고 일에 임하겠습니까?
지원부서가 왜 본인에게 맞는다
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은행원이 되고자 합니다. 과거 단체활동과 프로젝트 경험을 통해, 팀원 간 의견 조율과 긴밀한 소통이 문제 해결에 결정적 역할을 한다는 것을 깨달았습니다. 은행 업무 역시 부서 간 협업과 고객 대응 과정에서 원활한 소통이 필수적이므로,
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적립시 주식 연계상품으로 전환해 높은 이자를 드립니다.
-정기 적림(월 단위)
-만기자동갱신 가능 (만기에 은행을 나오지 않아도 자동으로 재 예치 됩니다.)
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이 예금은 재테크를 시작하기 위한 목돈 마
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닥 지수와 다른 나라의 증권시세까지 관심을 갖게 되었습니다.
기업의 기초이자 기반이 되는 것은 고객입니다. 고객이 신뢰하고 믿을 수 있는 은행, 고객의 입장에서 생각할 수 있는 광주은행을 만들어 보고 싶습니다. 또한 고액투자자만이
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태도로 맞이할 것입니다. 물론, 은행 업무에 필요한 전반적인 지식이나 경제전문용어 학습을 게을리 하지 않을 것이며, 자기계발의 하나로 영어회화능력향상을 위해서도 노력할 것입니다. 뿐만 아니라 함께 일하는 선배들과 동료들 간의 화
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양하여 제가 수행하는 금융 업무가 곧 국민은행의 이미지와 발전에 직결된다는 생각으로 임할 것이며 더불어 가장 중요한 입행 후 계획인 “웃음을 주는 텔러”가 될 것입니다. 여기서 “웃음을 주는 텔러”란 다시 말해 제가 처리하는 모든
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말씀드리면 국민의 성원에 보답하는 마음으로 다양한 사회공헌 활동에 직접 참여하여 국민과 공존하는 시간을 만들어 가고 있으며, 또한 국민과 더불어 살아가는 기업의 모습을 직접 보여주고 있습니다. 따라서 이러한 모습이라면 대한민국
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것입니다. 이는 조직의 화합을 추구하여 궁극적으로 국민은행의 발전에 일조하게 될 것이라 확신합니다.
마지막으로 귀 은행의 체계적인 직원 연수를 통한 역량강화에 적극 동참할 것이며 현재에 안주하지 않는 능동적이며 적극적인 자세로
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