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자기소개 및 성장과정 (최소 500자 / 1000자 제한)
2. 교내외 활동, 취미, 특기 등 [최소 500자 / 1000자 제한]
3. KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사 후 계획 [최소 500자 / 1000자 제한]
4. 대한무역투자진흥공사(KOTRA) 면접 족보 (면접 기출문제)
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합니다. 또한, 한국여성인권진흥원 내에서의 리더로써 여성의 인권 증진과 평등한 사회 실현을 위한 중심적 역할을 수행하며, 여성들의 권리를 찾겠습니다 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 입사후 10년뒤 나의 모습
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진흥원을 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까?
신입사원 초임 2,300만원(2012년) 1. 지원동기를 기술하여 주시기 바랍니
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한국사회적기업진흥원의 사회적기업 · 협동조합 진흥 직무를 담당하기 위해서는 문서를 체계적으로 작성하고 관리하는 능력과 사회적 기업의 담당자들과의 의사소통 능력이 가장 중요하다고 생각합니다. 저는 이 두가지 핵심역량을 경험을
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고려해야 한다는 생각을 하게 되었습니다. 한국인터넷진흥원에서 이 두 가지 측면을 모두 반영하는 전문적인 정책 개발에 기여하고자 하였으며, 이 활동들을 자발적으로 수행한 이유는, 정책적 지식과 기술적 이해가 결합되어야 현실적인 정
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한국인터넷진흥원에서 발생할 수 있는 위급한 상황에 대해서도 이러한 경험을 바탕으로 침착하고 신속하게 대응할 수 있을 것입니다. 1. 지원분야(경영/정책/기술)에서 한국인터넷진흥원이 해결해야 하는 가장 큰 과제가 무엇이라고 생각
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1. 한국디자인진흥원에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 자유롭게 기술해 주십시오. (500자)
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2. 채용직무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이고, 그 역량을 키우기 위해 노력한 경험을 작성해주십시오. (500자)
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3. 공공기관 직원으로서
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진흥공단에서 어떤 역할을 수행하고 싶은가요?
13 지원한 직무에 대한 본인의 10년포부는?
14 우리 진흥공단들의 역할 강화를 위해 본인의 생각은?
15 우리공사만의 장점으로 꼽을수있는 요소는 무엇이라 생각?
16 상사가 사적인 일을 부탁한
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1 항만공사 사업 분야 중 스스로 나서며 개선해야할 점 있는가?
2 우리 항만공사와 관련된 최근 관심있는 이슈 와 본인생각은?
3 토론면접: 현재 개인방송과같은 1인미디어가 대세인데 이것을
더 성장시킬려면 어떻게해야할지 방안을 찾아보
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핵심가치 중 가장 우선시되어야 할 하나의 가치를 설명하고, 입사 후 실천하고자 하는 목표를 선택한 기정원의 핵심가치와 귀하의 경험에 근거해 기술해 주십시오. [800자 이내]
5. 중소기업기술정보진흥원 면접 족보 (면접 기출문제)
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