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r year Cost reports를 작성하여 체계적인 자금관리를 할 것입니다. 또한 관리적 측면에만 귀속되었을 경우 급변하는 현장상황에 따라 도출되는 문제점들을 즉시 시정할수 없기 때문에 현장경험을 토대로 "건축설비기능사"부터 시작하여 경력과
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들의 사람들의 협업으로 결과를 이끌어내는 공간입니다. 실제 이 부분은 현장에서 완성되어 집니다. 정해진 공사기간 내에 작업이 유기적으로 이루어지기 위해서는 각 분야의 정확한 이해와 사람들과의 소통이 가장 중요합니다. 모르는 부분
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다.
* 서술(1000바이트)
1. 표현 단어 - Ready[준비된 인재]
2. 채용해야 하는 이유
(1) 풍부한 현장 경험!! - 기술자로서의 전문적인 지식과 폭넓은 안목을 함양하기 위하여 더 높은 곳에서 업무 역량을 향상 시키고자 도전해 왔습니다. 그 결과 제
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기술해 주시기 바랍니다. [400자]
저는 학창시절 지각을 자주 하였습니다. 하지만 인턴 생활을 하며 어떤 선배를 만나 시간의 중요성을 깨달았습니다. 선배는 출근이 9시 까지라도 항상 8시가 되기 전에 출근하셨습니다. 그리고 밖에서 아랫사
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기술하시오. [500자]
대학교 2학년 여름방학이 끝난 뒤, 체력과 지구력을 기르고 싶단 생각에 마라톤을 시작하게 되었습니다. 저 자신과의 싸움에서 이기자는 목표로 매일 새벽마다 30 분씩 시간을 재며 달렸습니다.
새벽마다 기상하는 것과 매
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기술해 주시기 바랍니다. (최근 5년 이내 사례로 기술할 것) [500자]
3. 본인의 지원 분야에 대한 역량을 분석해 보고, 자신의 지원 분야에 대한 역량을 향상시키기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다. (최근 5년 이내 사례로
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취미, 운동, 봉사활동 등), 그것이 지원자님께 어떤 의미가 있는지 서술해주세요 (500자)
[플리마켓 행사, 재활용 일거양득]
학교 방학시즌 마다 플리마켓 행사에 참가하였습니다. 참가하던 도중, 방문객에게 무료로 나눠주는 아이스커피를 나
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소개서 (자사양식)
1.1 귀하의 현대로템 지원동기와 지원 직무에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 작성하여 주십시오. (최소 500자, 최대 800자 입력가능)
1.2 귀하의 입사 전 해당 직무 경험(직무경력 또는 교과 과정)에 대해 구체적으로 작
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팀별 과제의 특징은 자기 자신만의 성공을 위하는 것이 아니라 팀원들을 위한 존재가 되어야 한다는 것입니다. 이런 저의 정신은 팀별 과제 수행에 있어서 늘 팀원들에게 의지가 되는 일원이 되어 왔습니다. 팀의 장을 맡았을 때는 리더의 위
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. 이런 좌절의 시간 속에서 한 사람이 가지고 있어야하는 마음가짐은 바로 자신에 대한 믿음이라 생각합니다. 과거 국내 농학으로 최고의 위치에 오른 우장춘 박사는 이런 말을 했습니다. "길가의 민들레는 밟혀도 핀다." 민들레라는 것이 저
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