|
작성해 주십시오.
2. 공동의 목표 달성을 위해 타인과 협력하여 팀워크를 발휘한 경험을 소개하고, 그 경험을 통해 배우고 느낀 점을 작성해 주십시오.
3. 끈기 있게 도전하여 성공 또는 실패했던 경험과, 그 과정에서 느낀 교훈을 구체적으로
|
|
|
채용해야 하는 이유를 본인 강점을 바탕으로 작성하시오.
2. 본인이 지원한 분야의 역량 개발을 위해 경험한 사항을 기술하고, 이를 바탕으로 입사 이후 수행하고자 하는 직무를 기간을 나누어 작성하시오.
3. 본인이 인생에서 가장 열정을
|
|
|
일류 기업을 뒷받침 하는 초 일류 인재가 되어 이 한목숨 바쳐 최선을 다 할 것입니다. 감사합니다. 삼성전자 서비스 센터 지원자 자소서
☆ 성장과정 및 가족관계
☆ 성격 및 생활신조
☆ 학력 및 경력사항
☆ 지원동기 및 포부
|
|
|
자동차 정비 기능사 자격증을 취득할 수 있었습니다. 이 과정에서 저는 시간 관리 능력과 자기 주도적 학습 능력을 크게 향상시킬 수 있었습니다. 또한, 목표 달성을 위해 끈기 있게 노력하는 태도의 중요성을 깊이 깨달았습니다. 이러한 경험
|
|
|
활동까지 모든 일정을 관리하는 데에 어려움을 겪었습니다. 시간 부족과 스트레스로 인해 학업에 집중하기 어려웠고, 목표를 달성하는 것이 불가능하다는 생각이 들었습니다. 이에 대한 극복을 위해, 먼저 체계적인 일정 관리 방법을 도입했
|
|
|
공부에 몰두했던 경험이 있습니다. 그 당시, 목표는 명확했지만, 처음에는 예상보다 성과가 빠르게 나타나지 않아 많은 어려움을 겪었습니다. 저의 완벽주의 성향 때문에 목표를 달성하려는 압박감이 컸고, 실망과 좌절감을 느꼈습니다.
이
|
|
|
작성해 주십시오. * 인재상 : ① [변화, Change] 변화를 선도하는 주도적 인재 ② [전문, Expert] 최고 전문가를 지향하는 인재 ③ [신뢰, Trust] 고객과 국민에게 신뢰받는 인재
2. 최근의 주택시장 관련 이슈에 대한 우리 공사의 기회요인 또는 위협
|
|
|
작성해 주세요.
[신뢰를 바탕으로 한 효율적인 문제 해결]
직장인으로서 꼭 갖추어야 할 직업윤리는 책임감과 정직성이라고 생각합니다. 책임감은 맡은 업무를 끝까지 성실히 수행하는 자세이고, 정직성은 업무 과정에서 발생할 수 있는 문제
|
|
|
채용해야만 하는 이유를 본인이 그 동안(학창시절, 사회생활 등) 취업을 위해 노력하고 준비해온 역량을 중심으로 구체적으로 서술하여 주십시오. (채용 사유 / 취업을 위해 / 노력·준비한 역량)
3. 서로 다른 사고방식을 가진 사람들과 공동
|
|
|
채용 직무기술서를 참고하여 해당 직무와 유관한 본인의 역량을 한 가지 제시하고, 이를 개발하기 위해 노력한 경험·활동을 기재해주시기 바랍니다.
3. 학업, 취미, 업무 등을 하면서 과감한 도전과 변화를 통해 목표를 달성했던 사례에 대해
|
|
메뉴펼치기
