• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 163,166건

자기소개서를 통해 평가하려고 하는 기본적인 정보까지 빠져 있다면 낭패가 아닐 수 없다. 기본 요소가 되는 성장배경, 성격, 학창시절, 지원동기 및 입사 후 포부는 꼭 기재하도록 한다. 6) 추상적인 표현은 배제한다. ‘뽑아만 주신다면 최
  • 가격 1,100원
  • 등록일 2011.03.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
자기소개서를 통해 평가하려고 하는 기본적인 정보까지 빠져 있다면 낭패가 아닐 수 없다. 기본 요소가 되는 성장배경, 성격, 학창시절, 지원동기 및 입사 후 포부는 꼭 기재하도록 한다. 6) 추상적인 표현은 배제한다. ‘뽑아만 주신다면 최
  • 가격 1,100원
  • 등록일 2011.03.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 IT, 정보통신
자기소개서를 통해 평가하려고 하는 기본적인 정보까지 빠져 있다면 낭패가 아닐 수 없다. 기본 요소가 되는 성장배경, 성격, 학창시절, 지원동기 및 입사 후 포부는 꼭 기재하도록 한다. 6) 추상적인 표현은 배제한다. ‘뽑아만 주신다면 최
  • 가격 1,100원
  • 등록일 2011.03.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
자기소개서를 통해 평가하려고 하는 기본적인 정보까지 빠져 있다면 낭패가 아닐 수 없다. 기본 요소가 되는 성장배경, 성격, 학창시절, 지원동기 및 입사 후 포부는 꼭 기재하도록 한다. 6) 추상적인 표현은 배제한다. ‘뽑아만 주신다면 최
  • 가격 1,100원
  • 등록일 2011.03.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
자기소개서를 통해 평가하려고 하는 기본적인 정보까지 빠져 있다면 낭패가 아닐 수 없다. 기본 요소가 되는 성장배경, 성격, 학창시절, 지원동기 및 입사 후 포부는 꼭 기재하도록 한다. 6) 추상적인 표현은 배제한다. ‘뽑아만 주신다면 최
  • 가격 1,100원
  • 등록일 2011.03.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 IT, 정보통신
자기소개서를 통해 평가하려고 하는 기본적인 정보까지 빠져 있다면 낭패가 아닐 수 없다. 기본 요소가 되는 성장배경, 성격, 학창시절, 지원동기 및 입사 후 포부는 꼭 기재하도록 한다. 6) 추상적인 표현은 배제한다. ‘뽑아만 주신다면 최
  • 가격 1,100원
  • 등록일 2011.03.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
자기소개서를 통해 평가하려고 하는 기본적인 정보까지 빠져 있다면 낭패가 아닐 수 없다. 기본 요소가 되는 성장배경, 성격, 학창시절, 지원동기 및 입사 후 포부는 꼭 기재하도록 한다. 6) 추상적인 표현은 배제한다. ‘뽑아만 주신다면 최
  • 가격 1,100원
  • 등록일 2011.03.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
자기소개서를 통해 평가하려고 하는 기본적인 정보까지 빠져 있다면 낭패가 아닐 수 없다. 기본 요소가 되는 성장배경, 성격, 학창시절, 지원동기 및 입사 후 포부는 꼭 기재하도록 한다. 6) 추상적인 표현은 배제한다. ‘뽑아만 주신다면 최
  • 가격 1,100원
  • 등록일 2011.03.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
쓰는 법 ▶ 쓸수록 손해 보는 이력서 ▶ 이력서! 이런 내용 꼭 들어가야 한다. ⑤ 영문 이력서도 어렵지 않다. ▶ 영문 이력서 작성법 ▶ 영문 이력서 예시문 ⑥ 뽑고 싶어 안달 났던 자기 소개서 ▲ 실제 합격한 자기소개서 <현대자동
  • 가격 500원
  • 등록일 2009.01.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
자기소개서 쓰는 요령 1. 성장배경 2. 성격 및 생활 태도 3. 학창생활 4. 지원동기 및 각오 2. 자기소개서 작성 기본법 1. 신념 및 성격 2. 교내의 활동 상황과 중요경력 3. 입사후의 포부 4. 지망동기 3. 자기소개서 작성 예문 ( 24
  • 가격 1,700원
  • 등록일 2002.12.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
top