 |
전공하는 동안 습득한 전공 역량들을…
8.(신입지원자)10년 후, 당신의 모습을 그려보세요./(경력지원자)경력기술서-직무중심으로, 기간/회사명/근무부서(직위)/담당직무 및 실적
제가 지원한 인사/ 교육 업무는 기업의 미래 그 자체인…
|
|
 |
자기소개서
1. 자기소개서(신입/경력 성장배경, 성격의 장단점, 학교생활, 지원동기, 입사 후 포부 등의 내용으로 작성)
“도전은 나의 힘”
“소통의 리더”
“호주에서의 연수”
“삼보컴퓨터에 대한 관심”
2.면접기출문제
|
|
 |
3. 생활신조
역지사지, 상대방을 이해하려는 노력을 하자!!
어떠한 만남이든 상대방을 이해하려는 노력이 결여된다면, 그 만남은…
4. 지원동기 및 입사 후 포부
6시그마를 통해 통계적이고 합리적인 생산관리를 통해 전 임직원의…
|
|
 |
신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
|
|
 |
신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
|
|
 |
기술하시오. 또한 재단 입사 후 어떠한 인재로 성장할 것인지 본인의 비전과 목표를 구체적으로 설정하고, 그 계획이 자신의 중요 가치/덕목 실현에 어떻게 부합하는지 기술하시오.
*사회공헌이라는 가치의 밑거름을 제공해 낼 것입니다.
|
|
 |
이루어내는 인재가 되겠습니다. (2019년 청호나이스 자소서) 청호나이스 (영업직) 자기소개서 실전샘플
1. 성장과정
2. 성격 및 생활신조
3. 대학생활
4. 입사 후 하고 싶은 업무와 이를 위해 준비해온 과정
5. 지원동기 및 포부
|
|
 |
신입 사회인에게 꼭 필요한 강점이라 자부합니다.
중략
이처럼 적절히 쉬어주는 기술-휴(休)테크가 부족한 것은 제가 가진 단점입니다. 이러한 단점을 보완하고
중략
현실에 안주하지 않고 끊임없는 자기 계발과 관리를 통해 성장을
|
|
 |
동기는?
2. 회사에 대한 이미지는?
3. 연구기획이란 어떤 일입니까?
4. 결혼 예정은 ?
5. 결혼 후에도 직업 유지가 가능합니까?
6. 사용 가능한 외국어와 수준은? 그 언어로 간략하게
소개해 보시죠.
7. 해외에서의 경험이 있습니까? 있다면 어떤
|
|
 |
및 좌우명
< 고민과 불안감은 성공으로 가는 좋은 과정이다.>
4. 경력 및 주요업무(상세기술)
< 생산라인 관리업무와 현장 기초 지식이 탄탄한 인재 >
5. 입사동기 및 입사 후 포부
< 자신의 목적을 잊지 않고 꿈을 향해 달려가는 인재 >
|
|
메뉴펼치기
