 |
입사 후 어떤 인재로 성장할 것인지와 성장을 위해 본인이 계획한 내용을 구체적으로 기술하시오.
*끝없는 준비자세로 재단의 미래 인재가 될 것입니다*
3. 다른 사람이 생각하지 못했던 새로운 기회를 찾아서 본인의 것으로 만들었던 경험
|
|
 |
주십시오. [글자수 공백포함 300자 ~ 500자(1,000 Byte) 이내]
Ⅳ. 지원하게 된 동기와 입사후 포부에 대하여 기술하여 주십시오.[글자수 공백포함 300자 ~ 500자(1,000 Byte) 이내]
♦ 효성그룹에 최적화된 자기소개서를 쓰는 노하우 공개♦
|
|
 |
입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화 된 목표와 추진계획을 작성해 주시기 바랍니다.
6.입사 후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주
|
|
 |
자기소개서1
1.성장배경
2.성격의 장단점
3.생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 입사 후 포부
청원경찰 자기소개서2
1.성장과정 및 가족사항
2.성격의 장단점
3.청원경찰 직무경험 및 직업관
4.지원동기 및 포부
청원경찰 면접질문
|
|
 |
포부 <신입 판매직 자기소개서>
1. 성장배경 및 가족사항
2. 지원동기
3. 성격의 장단점
4. 입사 후 포부
<경력직 판매사원 자기소개서>
1. 성장과정
2. 지원동기
3. 생활신조 및 신념
4. 자신만의 판매계획
*이력서 양식+자소서 양식
|
|
 |
미래사업 추진형’ 인재와 ‘조직가치 창출형’ 인재는 각각 어떠한 특성을 갖는 인재인지 설명하여 주시고 공단 입사 후 이 두 가지 인재유형 중 본인이 지향하고자하는 인재유형과 그 이유에 대해서도 구체적으로 설명해 주십시오. (400자)
|
|
 |
입사를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 기술하시오. (1000자)
2. 지원한 직군에서 구체적으로 하고 싶은 일과 본인이 그 일을 남들보다 잘할 수 있는 차별화된 능력과 경험을 기술하시오. (1000자)
3. 학업 외 가장 열정적이고 도전적
|
|
 |
동기와 적성
입이 무겁고 신중한 저는 XX대 XX과 2학년 2학기 학생회부회장 직무대리를 잘 수행하면서 잘 실감하였고, 이런 경험으로 제 맘속에 희미하게 생각해왔던 책임감과 희생의 실천을 뚜렷이 인식할 수 있었습니다. 그것은 제게 공적인
|
|
 |
계획과 비전을 보여주어 자신이 성장가능성이 무한한 인재임을 밝힐 필요가 있다. 또한 비전이 없는 지원자는 단순히 취업을 위해 지원했다는 인상을 줄 수 있으므로 자신의 비전을 분명히 제시하고 입사 후 자신의 꿈을 이루기 위해 어떠한
|
|
 |
동기 및 입사 후 포부(1,500 Byte 이내)
(초략)..... 대한 의지를 갖추고 있습니다. 이러한 저의 이디야가 필요하는 능력과 이디야의 문화와 어울리는 생각들을 가지고 귀사의 미래를 함께 펼쳐나가고 싶습니다. 이번 지원을 기회로.....(중략)
|
|
메뉴펼치기
