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하나되는 믿음 [배려] : 상대방을 이해하며 존중하는 마음 [팀웍] : 상호 협력을 통한 시너지 효과 창출
4. 본인의 입사 후 포부 및 향후 자기계발 계획에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.(600자 이내)
※ 제주항공 [면접기출문제]
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후 포부 (500자 이내)
• 유기적인 업무처리를 통한 생산적 시너지 발생
3. 자기소개
• 어떠한 일을 맡겨도 책임감을 가지고 끝까지 완수
4. 자기PR
• 긍정의 큰 힘으로 그 난관을 헤쳐 나가는 것
※ 대한항공 [면접기출문제]
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인적자원의 인문학 소양을 강조하는 이유에 대한 본인의 의견과 인문학소양이 기업경쟁력에 미치는 영향에 대한 의견을 기술해 보세요.
◦ 인문학 소양이 가지고 있는 성공의 기반
7. 인재상 및 면접 대비 기업정보
8. 면접기출문제
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서 주어진 과제에 대한 만족하는 결과는 물론 나 자신의 만족할 수 있는 성장을 함께 이뤄 미래에는 기업을 대표하는 인재로서의 목적을 달성할 수 있도록 노력하겠습니다.
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면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사에 대해 아는 대로
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, 사회봉사활동, 인턴쉽, 경력 등) (500자 이내)
▢ 리더로서의 역할, 팀원으로서의 역할
4. 지원동기 (입사 후 계획 및 목표) (500자 이내)
▢ 사회적으로 도움이 될 수 있는 존재
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 면접기출문제
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서 어떻게 생각하시나요?
33.
떨어지면 다른 항공사에 지원하실건가요?
34.
담요를 가져가는 손님이 있다면 어떻게 하실 건가요?
35.
승객이 노골적으로 스킨십을 한다면 어떻게 하실 건가요? [아시아나항공 신입 인턴 국제선 캐빈승무원 자
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서울은 도약하고 있는 LCC 분야에 새로운 도전장을 냈습니다. 그리고 아시아나 그룹을 통해 저개발국가에 글로벌 사회공헌을 지속적으로 해나가고 있습니다. 또 제가 지원한 승무원 분야라면 제 영어실력을 맘껏 발휘할 수 있습니다. 때문에
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서 어떻게 생각하시나요?
33.
떨어지면 다른 항공사에 지원하실건가요?
34.
담요를 가져가는 손님이 있다면 어떻게 하실 건가요?
35.
승객이 노골적으로 스킨십을 한다면 어떻게 하실 건가요? [최종합격 에어부산 신입 캐빈승무원 자기소개
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문제
1. 기차타 본 적있는가?
2. 정말 싫어하는 사람과 마주쳤을 때 어떻게 대처하는가?
3. 원자력발전소에 대해 아는대로 말해보라.
4. 회사 파업상태에서 자신이 사장이라면?
5. 스티브잡스에 대한 견해를 말해보라.
6. 지하철 이용하면서 불편
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서의 열정과 노력은 계속될 것입니다.
2. 학교생활
• 근본적인 것에 대한 질문들, 그리고 원리를 깨친 뒤에 문제 해결에 나섭니다.
3. 특기사항
• 올바른 로직은 또한 올바른 결과물을 도출할 수 있게끔 만든다
4. 주요 경력내용
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