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간호이론, 포널스출판사
오석홍(2011) 조직학의 주요이론, 법문사
김중규(2002) 뉴 밀레니엄 행정학, 성지각
윤종록 외(2012) 병원경영학, 형성출판사
문상식 외(2014) 병원경영학, 보문각
박정호 외(2006) 신간호학개론, 서울대학교출판부
염영희 외
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대학교병원 의학정보, 서울대학교병원)
https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=926927&mobile&cid=51007&categoryId=51007
- 네이버 지식백과 [ 외상 후 스트레스 장애(PTSD)의 역사 ]
https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=3579153&cid=59041&categoryId=59041&mobile
나무위키 [ 대구지하
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간호이론, 포널스출판사
오석홍(2011) 조직학의 주요이론, 법문사
김중규(2002) 뉴 밀레니엄 행정학, 성지각
윤종록 외(2012) 병원경영학, 형성출판사
문상식 외(2014) 병원경영학, 보문각
박정호 외(2006) 신간호학개론, 서울대학교출판부
염영희 외
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간호 실무 발전에 기여할 수 있을 것이다.
3. 임상 현장 적용 : 가톨릭대학교 성빈센트병원에서 NICU의 면회시간은 2시부터 2시 30분까지이다. 부모와의 애착 관계를 형성해야 하는 시기에 24시간 중 고작 30분밖에 시간을 갖지 못한다는 것이다.
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대학교 행정대학원, 2011.
고순희, 고유미 외 3명 저, 간호관리학 (Nursing Management,2015), 퍼시픽북스, 2015.
강윤숙, 신미자 외 3명 저, 간호관리와 리더십, 현문사, 2010.
Stephen M. Shortell 저, 신의철 외 2명 역, 병원조직관리론, 가톨릭대학교출판부, 2010.
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대학교병원 N의학 정보 http://www.snuh.org/health/nMedInfo/nView.do?category=DIS&medid=AA000595
출처 : https://www.nid.or.kr/info/dataroom_view.aspx?bid=202 -
『2019 나에게 힘이 되는 치매가이드북』 발간 중앙치매센터 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1.앤더슨 행동모델의 정의
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대학교 대학원, 1994.
정기선, 현대 병원 시스템 관리론, 서울: 문휘도서, 1992.
강수원, 병원에서의 의료 서비스 증진에 대한 연구, 서울: 수문사, 2000.
그린포스트코리아(http://www.greenpostkorea.co.kr), “간호사 10명 중 8명 직무 스트레스 시달려…7명
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간호요구와 불안에 관한 연구, 인하대 대학원, 2005
오진아, 학령기 아동의 입원생활 적응증진 프로그램 개발 및 효과, 이화여대 대학원, 2004
심옥주, 간호사의 윤리적 딜레마 상황에서의 도덕적 의사결정에 대한 연구 : 대구광역시를 중심으로,
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병원은 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 근무환경과 조건을 개선하고, 문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등의 측면에서도 적극적인 지원을 해야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
이상미 저, 전략적 간호관리, KNOUPress(한국방송통신대학교출판
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간호관리 2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.
1) 보건의료조직(예: 병원)이
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