|
(과정):
4) 실인원수
4. 사업 목적 및 목표
5. 사업내용
1) 세부사업내용
2) 목표에 대한 평가방법
3) 담당인력 구성
4) 사업 진행 일정
5) 홍보 계획
6) 지역자원 활용 계획
6. 예산계획
7. 향후운영계획
8, 참고자료
|
|
|
강사는 사내 강사와 외부 강사 중 어떤 유형을 더 선호하십니까?
응답
더 선호하는 유형은 없다. 교육프로그램에 따라서 강사섭외도 이루어진다. 우리 기관의 경우 연수 프로그램이 회차 별로 워낙 많기 때문에 사내 강사도 많이 확보되어있
|
|
|
강사진
섭외
대상자 선정
프로그램
홍보
접 수
프로그램 진행인력 배치
자원봉사자 모집
프로그램 실시
프로그램
평가
사후조치
프로그램 목표 측정 평가
목표(1)-1 <5점만점>
80%이상참석
60%
40%
20%
20%미만
5점
4점
3점
1점
0
목표(1
|
|
|
총액의5%이내 ( 3% )
중식비
120,000
기금 총액의2%이내 ( 2% )
총계
4,550,000
( 100%) 여성발전기금 사업신청서, 2013년도 여성발전기금사업 요약서, 1. 단체(법인) 현황, 2. 단체(법인) 추진사업 현황, 2013년 지원사업계획서, 사업비 산출내역서.
|
|
|
후에 3개월 이내 참여대상자 및 보호자 그룹을 통해서 프로그램의 효과에 대한 설문을 실시한 결과를 바탕으로 하여 향후 성폭력피해자들을 대상으로 정기적인 캠프를 실시하고자 한다. 이를 위하여 '사랑의 캠프' 운영을 위한 지자체 지원
|
|
|
후원회 조직, 교통정리할동 등
지역사회 참여활동 수시실시
기타지원프로그램
사회복지서비스제공프로그램
그룹지도, 노인문제 종합상담 개별상담 수급권자 후원연결, 동행 서비스 등
노인문제종합상담 및 사호복지서비스 수시실시
이미용
|
|
|
후운영계획
○ 사업종료시점에서 서비스 욕구 재조사 후 지속, 확대 여부 검토
○ 청소년 사례홍보를 통해 기부자 발굴과 후원금을 확보하여 시설의 재정을 충당하고자함
○ 사업을 지속가능한 상태를 유지하기 위해 인력보충을 하고 자원
|
|
|
후 여가활동의 지속력
측정도구 및 평가 방법
설문지로 자신의 여가에 맞는 집단 프로그램에 얼마나 참여했는지를 알아본다.
11. 참고문헌
한국노년학회(2000), 『노년학의 이해』대영문화사.
경제기획원 조사통계국(1998), 『1960~195년 추계인구
|
|
|
발 령 청 스포츠강사 자기소개서,체육강사자소서 스포츠강사,스포츠강사 자소서,체육교사자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 스포츠강사 자기소개서 지원동기
5. 스포츠강사 자소서 포부
|
|
|
생각합니까?
현장에서는 겪어야할 어려운 일들이 많은데 가장 힘든 점은 무엇이라고 생각합니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
5. 스포츠강사 면접질문
|
|
메뉴펼치기
