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Byte~1,600 Byte 이내)
△ 다양한 공모전 경험을 통한 창의력 향상
4. [지원직무가 신입인 경우] 본인이 유한킴벌리에 공헌할 수 있는 바를 기술(500 Byte~1,600 Byte 이내)
△ 영업 업무에 있어서는 감히 최고라 칭할 수 있는 능력
6. 면접기출문제
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- 등록일 2014.02.22
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- 직종구분 일반사무직
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경우 지원동기를 1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다. 경력 지원자의 경우 세부 경력사항을 1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다.)
◇ 자산 운용과 보험업의 발전을 이끌어 온 교보
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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소용돌이“
“위기를 기회로”
3. 본인의 이익과 본인이 속한 조직의 이익간의 상충되었던 경험은?
“우리도 짜장면 먹고 싶어요“
4.입사 지원하게 동기와 포부는?
“국내1위로는 부족하다“
“동아리공장장“
5. 면접기출문제
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1. 성장배경
“실천하는 것이 도전이다.”
2. 가치관 및 생활신조
“위치 선정, 멘트, 태도”
3. 성격 장/단점
“긍정 에너지를 전파하자.”
“목표의 중요성”
4. 지원동기 및 입사 후 포부
“산소 같은 사원”
5. 면접기출문제
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.”
“책임감을 지닌 사원”
3. 졸업이후 계획하고 계신 진로(진학, 취업 등) 및 10년 뒤 본인의 모습을 기재해 주십시오.
“창조적인 삶의 연속”
“실패가 없는 긍정적 마인드“
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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- 등록일 2013.12.13
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(750자) - 세부전공 내용 중심으로 기술
“다양한 경험이 곧 능력이다.”
3.지원동기(750자) - 중요사항을 중심으로 간략히 기재
“현대오일뱅크를 통해 뜨거운 열정과 도전정신, 그리고 강인함을 본받고 싶습니다.”
4. 면접기출문제
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Customer Support
Engineer)
KLA-Tencor 지원자 자기소개서 샘플
1.성장과정
“반응은 행동이 아니다.”
2.성격의 장단점
“특유의 친화력”
3.지원동기 및 포부
“무엇이든 할 수 있다고 생각하는 사람이 해내는 것이다.”
4. 면접기출문
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역량이자 중요한 역량
4. 본인이 생각하는 자신의 강점/보완점과 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술하시오. (500자)
□ 가장 부러운 점이 많은 사람, 배울 점이 많은 사람
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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- 등록일 2014.03.25
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지원자 자기소개서 샘플
1.성장과정
“뿌린 만큼 거둔다.”
2.성격의 장단점
“창의성을 바탕으로 한 혁신 마인드”
3.지원동기 및 포부
“영업 분야 1인자”
“세계인에게 기쁨을 주는 일동 후디스”
4. 면접기출문제
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/Leader 경험 등) (최대 500자 내외)
“농구부 주장으로 다양한 활동을 추진하다.”
“실무 경험과 글로벌 역량을 기르다.”
4. 지원동기 및 장래계획 (10년 후 나의 모습) (최대 500자 내외)
“뉴옵틱스 연구 개발 전문가”
5. 면접기출문제
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- 등록일 2014.02.28
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