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1. 성장과정[500자 이내]
2. 최종학교 재학시절 자신의 모습(경력이 있을 경우 경력위주 기술)[600자 이내]
3. 직무수행과 관련하여 자신의 장점과 보완점을 기술[600자 이내]
4. 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(구체적으로 기술)[6
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간호부가 면접관인 1차면접, 병원장님과 간호부장님이 면접관인 2차면접입니다.
多:多 면접이기 때문에 나중에 질문을 받는 사람이 좀 유리하다고 할 수 있습니다.
면접 질문을 보면 인성과 간호사로서의 자세를 중시하는 것 같습니다.
면접
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하겠습니까?
성바오로병원 평균연봉 3,444만원(2012년) 1.성장과정에 대하여
2.성격 및 특기사항에 대하여(본인의 강점/약점)
3.본인의 역량에 대하여(지원분야 관련 전문지식)
4.지원동기 및 포부(본인의 10년 후 계획에 대하여)
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하는 데에도 공헌해나갈 것입니다.
예상면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습니까?
본인이 면접관이라면 지원자에게 어
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간호사실습 때는 막강 친화력을 발휘하여 바이탈이나 침상정리 같은 기본적인 업무 외에도 IM, IV 등 좀 더 심화된 업무도 배울 수 있었습니다. 병원은 협업시스템을 기본으로 하는 만큼 이러한 역량은 간호사로서 업무를 효율화하는 데에 큰
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간호사로서 갖추어야 할 가장 중요한 자질이라고 생각하며, 이를 바탕으로 환자들에게 최상의 간호를 제공하고 싶습니다. 건양대학교병원에서 이러한 역량을 발휘하여 환자들의 신체적, 정신적 회복을 도울 수 있기를 기대합니다.
본 자료가
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병원 간호사로서의 진로에 많은 도움이 되었기를 바랍니다.
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1.성장과정에 대해 기
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1.본인의 성격
2.성장과정
3.팀웍/협력
4.직무와 관련하여 자기개발중인 것
5.지원 분야 중 가장 관심있는 분야 또는 업무
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1.어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로
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