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제가 KPX케미칼의 직원이 된다면 우선 직원들과의 관계유지를 위해서 최선을 다하겠습니다. 아무리 한 직원이 뛰어나도 주변 사람들이 도움이 없다면 좋은 물품을 만들기 힘들기 때문입니다. 또한 제 월급의 20%를 KPX의 경영전략처럼 가난하고
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커뮤니케이션을 통해 목표를 성취해 내는 팀워크를 발휘해 보고 싶습니다. 1. 성장과정 및 생활신조 [1000byte 이내]
2. 학교생활(봉사, 동아리활동 등) [1000byte 이내]
3. 성격장단점 및 특기 [1000byte 이내]
4. 입사 후 포부 [1000byte 이내]
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입사와의 상관관계를 기술할 것. [최소 200자~최대 500자]
3. 어려운 조건을 극복한 사례와 얻은 교훈을 기술할 것. (군경험제외) [최소 200자~최대 500자]
4. 열악한 국내외 건설현장에 배치될 경우 자신만의 강점을 구체적(능력/어학)으로 기술
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거나 과도한 업무요구를 하더라도 제가 선택한 회사인 만큼 최선을 다해야한다고 생각합니다.
7. 지원동기 및 입사 후 포부(10년 후 나의 모습)를 기술해 주시기 바랍니다. [1200 byte 이내]
[역경을 이겨낸 회사]
대학 졸업을 앞두고 누구나 취직
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프로라고 생각합니다. 저는 제가 좋아하고 즐길 수 있는 분야의 일을 향해 앞으로도 끊임없이 달려갈 것이며 그 꿈을 삼보컴퓨터에서 이루고 싶습니다.
5.입사 후 포부
[프로의 정신]
제가 삼보컴퓨터에 입사하게 된다면 삼보컴퓨터의 일반적
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활용할 수 있는 구매담당자가 되기 위해 노력하겠습니다. 원가계산능력과 협상능력을 부단히 키워나가며 국내 소싱을 넘어서 해외 소싱을 자유자재로 할 수 있는 글로벌 전문구매담당으로서 저의 역할을 해 나가겠습니다. 구르는 돌에는 이
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학술제가 성황리에 진행 되었으며, 학술제 평가에서 저희 학과가 최우수상을 받았습니다. 이때의 성공 경험은 제 주위의 많은 동기와 후배, 교수님들의 도움 덕분이기도 하지만 맡은 바 철저히 하려고 계획을 세우고, 책임감을 가지고 한 덕
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에 힘쓰고 싶어서 바이오 코리아에 지원하게 되었습니다.
5. 입사후 미래의 포부 및 비전
[새로운 의약을 만들어내는 인재]
아무리 판매력이 뛰어난 직원이라 해도 약품이 뛰어 나지 않으면 오래가지 못할 것이고, 아무리 약품이 뛰어나다 해
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현시켜 주게 될 것입니다. 사람들이 마음껏 꿈꾸게 도와주는 사람, 사람들이 꿈꾸어오던 것을 현실 속에 실현시켜주는 사람이 되는 것이 제 미래의 꿈입니다. 꿈은 아무나 꾸지 않습니다. 미래에 희망을 잃지 않는 자만이 꿈을 꿀 수 있습니다
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제가 건축시공 분야에 특별한 재능이 있다고 생각하지는 않습니다. 다만 다른 사람들보다 건축 분야에 관심이 크고, 학과 공부에 매진하여 이론적인 기반을 든든히 하다고 생각합니다. 제가 현대 엠코의 직원이 된다면 이론적 지식과 직원들
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