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사원이 되어 6 개월간 각 밴더들을 찾아다니고 제품의 장점들을 설명해 가며 열심히 발로 뛰었습니다. 이렇게 노력한 결과는 더 많은 영업망을 개척하게 되었고 회사의 사업성을 더 좋게 했습니다. 이 경험을 통해서 어려움 속에서 어떻게 전
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신입사원이 되면 제일 먼저 하고 싶은 것은?
소멸시효란?
신용카드 있는가?
당사 업종의 수익구조에 대해 아는가? < 목 차 >
1. 본인의 성장과정을 대표할 수 있는 단어 3가지를 선정하고 선정한 이유를 가족, 학창시절, 특별한 경험 등과
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입사 후 포부를 말해보라.
지원 직무 수행을 위해 필요한 것은?
성격의 장단점을 말해보라.
입사 후 10년 동안 무엇을 이루고 싶은가? 1. 자기 자신에 대해서 소개해 주세요.(성장과정 / 성격 / 어려웠던 점 등) (최소 30자~1,000자 제한)
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며 익힌 경험을 바탕으로 롯데쇼핑에 입사하여 체계적인 실무 경험을 쌓을 것이고 선배님들과의 대화를 통해 부족한 부분을 하나하나 보완해나가겠습니다. 다른 사람과 똑같이 일하면서 더 나은 대우를 받을 수 없기에 항상 부지런한 태도로
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야근을 해야 했습니다. 그런데 저와 함께 일하는 도서관 직원은 “오늘 할 일은 오늘하며 내일 할 일은 내일 한다.”라는 기본적인 직업관을 가진 사람이었습니다.
하지만 본인의 직업관은 오늘 할 수 있는 일은 당연히 오늘하며 내일 할 수
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고 있습니다. 또한 논리적이고 조리 있는 말솜씨와 표현력이 부족한 단점을 갖고 있지만 화술을 개선시키려고 노력 중입니다.
3. 지원동기 및 포부
무역개방과 국제화 시대에 무역 경쟁력은 경제대국으로 성장하기 위해 무엇보다 중요하며 무
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漢字) 영문)
주민등록번호
성 별
남 · 여
주 소
( - )
전화번호
국가보훈여부
대상( ) 비대상( )
호적관계
호주와의 관계
호주성명
학
력
사
항
입학년월
졸업년월
출 신 교 및 전 공
소재지
평점평균
년 월
년 월
고등학교 졸업·중퇴
년 월
년 월
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사명감을 가지고 저의 열정과 능력을 모두 바치겠습니다. 나아가 한국의 공업발전과 인류공영에 기여하는 STX조선해양의 글로벌 핵심인재가 되겠습니다. ◎ 성장과정
◎ 학창시절
◎ 성격소개
◎ 지원분야 능력수준
◎ 입사후 포부
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고 있습니다. 이에 동기를 두고 있는 이유는 롯데중앙연구소가 연구와 혁신에 투자하고, 최고 수준의 연구환경을 제공하기 때문입니다. 또한, 제 강점은 분석과 실험 능력입니다. 데이터를 분석하고 실험을 통해 문제를 해결하며 창의적인 아
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인재 관리, 그리고 조직 개발에 관심이 있습니다. [영풍그룹]의 인사 · 총무 부문에서는 이러한 역할을 수행하면서 조직의 성과를 향상시키고자 합니다. 제 강점은 분석력과 문제 해결 능력, 리더십, 그리고 원활한 커뮤니케이션 능력입니다.
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