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1. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어 하나를 제시하고, 해당 단어를 선택한 이유를 본인의 경험에 근거하여 서술하여 주세요. (최대 500자 입력가능)
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2. 반복·답습되던 규칙·문화 등을 본인만의 방식으로 변화시킨 경험을 서술하여 주세요.
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1. GS칼텍스에 지원한 이유와, GS칼텍스에서 이루고 싶은 자신의 Vision은 무엇입니까? (최대 500자)
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2. 지원 분야/직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와, 해당 직무 관련 역량 육성을 위해 노력한 사례를 설명해주십시오. (최대 500자)
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3. 성
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한 본인의 역할과 이루고 싶은 목표
아세아시멘트에 입사하게 된다면 현재의 우수한 경영지원 경쟁력 서비스 수준에서 더욱 발전된 성장사다리를 제공할 수 있도록 아세아시멘트 경영지원파트에 대해 좀 더 명확히 평가할 만한 연구기반을
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방법 / 그 일의 결과 / 예상 목표 대비 달성수준이 잘 드러나게 기술하십시오.)
3. [관련항목 : 공사핵심가치 ‘안전과 신뢰’] 지금까지 살면서 대가를 바라지 않고 귀하가 속한 사회(학교, 조직, 지역사회 등)를 더 좋게 만들기 위해서 공헌
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방법 / 그 일의 결과 / 예상 목표 대비 달성수준이 잘 드러나게 기술하십시오.)
3. [관련항목 : 공사핵심가치 ‘안전과 신뢰’] 지금까지 살면서 대가를 바라지 않고 귀하가 속한 사회(학교, 조직, 지역사회 등)를 더 좋게 만들기 위해서 공헌
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방법(새로운 시도, 협업, DX 등) ④ 결과 및 느낀점을 상세히 기재해 주시기 바랍니다.](1500자)
. 1. GS칼텍스에 지원한 이유와 입사 후 목표 및 성장 계획을 설명해 주십시오.(500자)
2. 지원 직무와 관련하여 본인이 보유한 핵심 역량과 이를
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제가 지원한 서비스운영을 하면서 힘든 순간이 다가온다면 예전의 경험을 교훈 삼아 긍정적인 생각과 행동으로 극복하는 인재가 되겠습니다.
장기적인 경력목표(Career Goal)은 무엇이며, 그 목표를 이루기 위한 계획 및 포부에 대해 기술하여
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것을 알게 되었습니
다. 그때서야 장비의 현황을 파악해 보니 장비의 수가 맞지 않은 것을 알게 되었습니다.
그때 당시 ‘거짓말이 아니라 말은 안하는 것이다’라고 자기합리화를 했지만 시간이 지나면서 숨기는 것도 거짓
말이구나! 라는
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기, 열정, 창조, 애국심을 담고 있습니다. 이를 위해 패기(가게기업분석 및 매출극대화 전략 추진), 용기 (총기피탈사건 시 5분 대기조장 자원 출동), 창조 (감성주식검색엔진개발), 열정 (유럽 금융은행 및 증권사 테마여행), 애국심(ROTC자원입
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방법론과 협업 프로세스를 전수하는 역할을 하며, 조직 내에서 기술적 리더십을 발휘하는 개발자로 성장하고 싶습니다.
저는 끊임없는 연구와 학습을 통해 새로운 기술을 익히고, 이를 실무에 적용하여 LIG넥스원의 무기체계 소프트웨어 개발
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