 |
채용해야 하는 이유는?
희망치 않은 분야에 배치된다면?
아르바이트 경험을 말해보라.
자신의 자격증에 대해 설명해보라.
자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
성격의 장단점은?
10년 후 자신의 모습은?
자신의 단점을 말해보라.
지원 분야에서 자
|
|
 |
.
7. 자신의 경험 중 가장 힘들었던 일은 무엇이며 그 일을 극복하기 위해 어떤 노력을 다하였는지 서술하여 주십시오.(500자)
◆ 새로운 분야로의 도전
8. 인재상 및 면접 대비 기업정보
9. 합격자스펙평균
10. 면접기출문제
|
|
 |
제출한 소위 “스펙(학교, 학점, 전공, 활동, 어학 등)”을 제외하고 데상트코리아가 당신을 채용하기 위해 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유를 기술하십시오.
데상트 코리아에서 약 1년간 아르바이트를 하면서
7. 면접기출문제
|
|
 |
활동을 통해서 늘 바빴던 학창시절
3. KDB생명에 본인이 기여하고 싶은 바를 기술하여 주십시오.[2000 Bytes 이내]
◎ KDB생명이 이어온 길과 역사를 잇는 다리
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
|
|
 |
못한 이야기가 있으면, 자유롭게 작성해주시기 바랍니다.(700 자 이내)(경력 지원자의 경우 업무 경력에 대해 기술)
◍ 힘이 되기 위해서 늘 노력하는 인재
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
|
|
 |
합격 된다면?
당사가 어떤 일을 하는지 아는가?
자신의 종교를 말해보라.
당사 인재상을 말해보라.
영어로 지원동기를 말해보라.
계획을 세우고 어떤 일을 했던 경험을 말해보라.
직장일과 개인적인 일이 겹친다면 어떻게 하겠는가?
자신의 경
|
|
 |
채용해야 하는 이유는?
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
아버님을 소개해보라.
성공 경험이 있으면 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
당사가 하는 일이 무엇인지 아는가?
성격의 장단점은?
면접관에게 궁금한 것이 있으면 질문해보라.
|
|
 |
채용해야 하는 이유는?
당사가 하는 일에 대해 말해보라.
자신의 수상경험을 말해보라.
프로젝트 경험이 있다면 말해보라.
자신의 전공을 소개해보라.
자신의 논문에 대해 설명해보라. 1. 공단에 지원한 동기가 무엇이며, 지원분야와 관련
|
|
 |
채용해야 하는 이유를 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이상 700자 이내)
“전산”
4. 국민연금공단의 고객은 누구이며 입사 시 어떠한 각오로 임할지 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이상 700자 이내)
“국민연금공단”
5. 면접기출문제
|
|
 |
채용해야하는 이유는? 1. 본인의 성장과정 및 생활신조 등에 관하여 기술하여 주십시오.
“자립심이 뛰어난 남자.”
“현재에 충실해라.”
2. 본인의 재능 및 장·단점을 기술하여 주십시오.
“열정”
3. 학창시절 중 봉사활동, 동아
|
|
메뉴펼치기
