 |
채용해야 하는 이유는?
아르바이트 경험을 말해보라.
영어로 자기소개를 해보라.
희망치 않은 분야에 배치된다면?
최근에 읽은 책을 말해보라.
성격의 장단점은?
인턴 경험을 소개해보라.
자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
당사 이미지는 어떠
|
|
 |
채용해야 하는 이유는?
가족 소개를 해보라.
봉사활동 경험을 말해보라.
자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
존경하는 인물은?/롤 모델이 되었던 인물은?
해당 직무 담당자가 갖춰야 하는 역량은?
전공이 회사/지원 직무에 어떻게 도움이 되겠는
|
|
 |
채용해야 하는 이유는?
공백 기간에 뭐 했는가?
동아리 활동 경험을 말해보라.
영어로 자기소개를 해보라.
당사가 어떤 일을 하는지 아는가?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
지원 직무 수행을 위해 준비한 것은?
지원동기 및 입사 후 포부를
|
|
 |
채용해야 하는 이유는?
당사가 어떤 일을 하는지 아는가?
자신의 장단점을 말해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
좌우명, 생활신조는?
자신의 직업관은?
기관에서 하는 일이 무엇인지 아는가?
공기업, 기관에 지원하는 이유는?
당사 업종
|
|
 |
채용해야 하는 이유는?
당사가 하는 일에 대해 말해보라.
자신의 수상경험을 말해보라.
프로젝트 경험이 있다면 말해보라.
자신의 전공을 소개해보라.
자신의 논문에 대해 설명해보라. 1. 현재 자신의 위치에 오르기 위해 수행해온 노력을
|
|
 |
채용해야 하는 이유는?
희망치 않는 분야에 배치된다면?
자신의 장단점을 말해보라.
봉사활동 경험을 말해보라.
성격의 장단점은?
자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
자신의 성격은 어떠한가?
당사 이미지는 어떠한가?
자신만의 경쟁력을 말해
|
|
 |
원만히 해결한 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시요.
“학생회 활동”
4. 입사 이후의 향후 활동계획에 대해서 기술하시오.
“회계전문가”
5. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
6. 면접기출문제
|
|
 |
기술하시오. (700자 이내)
▢ 부족함을 찾고, 새로운 지식들을 통해서 성공적인 결과만을 위해서 노력하겠습니다.
5. 합격자 평균 커트라인(합격자 평균 토익/학점/자격증 등)
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 면접기출문제
|
|
 |
한국기술교육대학교가 수행하는 업무를 아는 대로 설명하고, 이 중 본인이 하고 싶은 업무와 그 이유를 기술해 주십시오.
“한국기술교육대학교”
7. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
8. 면접기출문제
|
|
 |
이룬 최고의 성장
4. 성격의 장단점 (2자 이상 600자 이내)
◦ 늘 함께 하는 사람들에게 더 많은 것들을 줄 수 있는 존재
5. 합격자 평균 커트라인 (학격 평균 학점/토익/자격증 등)
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 면접족보
|
|
메뉴펼치기
