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있는 중입니다. 항상 고객에게 질 좋은, 보다 싼 가격, 보다 빠른 시기에 제품을 공급하고자 하는 우양HC의 경영이념을 존경하여 지원하게 되었습니다. 제가 우양HC의 직원이 된다면 창의와 도전정신을 바탕으로 고객중심경영, 속도경영, 기술
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있었습니다. 어린이들은 음식보다는 놀이방에 많은 관심을 보였고 함께 방문한 부모님들은 어린이들과 노느라 음식을 충분히 즐길 수 없는 상황이었습니다. 저는 지점장님께 어린이 손님이 많이 방문하는 주말 및 휴일 시간에 놀이방 관리
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발전시켜 나갈 수 있는 디자이너가 되겠습니다. 마지막으로, 10년 후에는 게임 마켓의 전문가로 질문을 가장 많이 받는 선배가 되고 싶습니다. 후배들의 모르는 점을 해결해 줄 수 있는 디자이너 전문가로 성장하고 싶습니다. 1. 지원자 본
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주세요. [최대 1300자 / 2600byte]
3. 목표한대로 되지 않아서 낙심하고 좌절할 만한 상황이었지만, 그 상황을 잘 극복했던 경험을 기술해 주세요. [최대 1300자 / 2600byte]
4. NS홈쇼핑은 지원자를 왜 채용 해야 하는가? [최대 1300자 / 2600byte]
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하겠습니다. 시공에 대한 도서, 세미나, 강의 등을 적극적으로 찾아서 주먹구구식의 시공이 아닌 전문지식을 갖추겠습니다. 그리고 변화에 끌려가지 않고 변화를 이끌어내겠습니다. “최선보다는 최고”가 저의 생활신조입니다. 그냥 열심히
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은 투자를 하였습니다. 하지만, 저는 같은 돈으로 1시간 과외를 하고 남은 시간 동안 봉사활동, 동아리 활동을 하며 새로운 사람들을 만나고 다양한 문화를 경험하면서 친구들에게 부러움을 받았습니다. 저는 마음먹은 일을 꼭 해냅니다. 지금
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선임과 갈등을 겪었습니다. 저는 이를 해결하기 위한 방법으로 유머감각을 선택했습니다. 진정한 유머감각은 웃기는 능력이 아닌 웃는 능력이라고 생각합니다. 그래서 항상 웃으며 긍정적으로 상대의 정서를 공유하기 위해 노력했고, 귀찮지
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자기 계발에도 더욱 힘쓸 것입니다. 항상 LG전자가 원하는 목표를 이루기 위해 저 또한 그 목표에 맞추어 도전할 것이며 하루하루 열정을 가지고 일을하고 있는 제 자신을 그리겠습니다. 1. 좋아하거나 즐겨하는 활동 (취미/특기/관심분야/
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의 단어가 어울리고 신입 같지 않은 경력사원에 견주어도 부족함 없는 최고의 신입 인재라고 생각 합니다. 이제는 기업의 미래를 위해 뒤에서 밀어주는 자리에서 최대의 기량을 발휘해 자신의 힘을 남김없이 쏟아 내어 밀어 나갈 것이며 끌어
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나 강의 등을 통해 주먹구구식의 기술영업이 아닌, 전문지식을 갖춘 영업자로 거듭날 것입니다. 셋째, 자사에서 제공하는 제품들에 대한 정확한 정보를 습득하고 영업 활동을 통해 보완점을 연구하여 품질 향상에도 이바지 하는 영업자가 되
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