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크게 기여할 인재]
3. 희망분야 및 지원동기
[루셈의 성장에 가장 큰 기여를 하는 업무]
4. 자기 자신에 대해 자유롭게 표현하시오
[단 한 개라도 어긋남을 볼 수 없는 인재입니다.]
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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가장 필요한 업무이며 발전의 가장 필요한 요소를 다루는 직무>
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목당 100자)
<숲을 보고자 할 때는 한 그루의 나무부터 봐야 합니다.>
7. 합격자 스펙 평균 커트라인
8. 면접기출문제
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성장 필수 요소로 자리하고 있습니다.
◈ 국내 물류 시장의 많은 것을 배우며 성장했습니다.
◈ 입사 후 15년 안에 담당자의 위치에서 가장 뛰어난 성장을 이룰 부서로 이끌겠습니다.
2. 합격자 스펙 평균 커트라인
3. 면접기출문제
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통해 이루고 싶은 목표를 기술하시기 바랍니다.
8. 당신이 제출한 소위 "스펙(학교, 학점, 전공, 활동, 어학 등)" 을 제외하고 데상트코리아가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유를 기술하시기 바랍니다.
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]
3. 성장 과정에서 자신의 성격에 가장 큰 영향을 미친 사건에 대해 기술하시오.[700 자 이내]
4. 그 외 위에서 표현하지 못한 이야기가 있으면, 자유롭게 작성해주시기 바랍니다.[700 자 이내]
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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동기를 말해보세요.
한수원에 대해서 아는 대로 말해보세요.
상사가 부정을 저지른 것을 목격했다면 어떻게 하겠습니까?
봉사활동 경험이 있습니까?
학업 외에 열정을 갖고 매달렸던 일이 있습니까?
건강관리는 어떻게 하고 있습니까?
토론
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동기를 말해보세요
입사한다면 어떤 일을 하고 싶습니까?
전공과 지원분야의 관련성을 말해보세요.(한국조폐공사을 위해 전공지식을 어떻게 활용할 계획입니까?)
자신의 장점을 말해보세요.
아르바이트나 사회경험이 있습니까?
노조에 대해
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동기를 말해보세요
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
서울에 있는 지하철 관련 회사를 아는 대로 말해보세요.
지하철 한 량에 바퀴가 몇 개나 달려있습니까?
악성민원이 있을 때 어떻게 대처하겠습니까?
우리 회사 직원이 지녀야할 덕목
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항목 분석 246
? 연구계획서 248
가. 요약서(예시) 248
나. 연구추진계획 249
다. 추진전략 250
라. 추진일정 250
? 면접과 지원자 선발에 합격 불합격을 가르는 패턴인식 251
가. 정직이 최선의 무기 251
나. 면접전형은 어떻게 진행되는가? 252
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항목 분석 261
? 연구계획서 263
가. 요약서(예시) 263
나. 연구추진 기본방향 264
다. 연구추진전략 265
라. 추진일정 265
? 면접과 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 패턴인식 266
가. 정직이 최선의 무기 266
나. 면접전형은 어떻게 진행되
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