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취업자료 9,741건

. “인간관계에 있어서 가장 중요한 신뢰” 3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. “자원의 보고, 땅에서 깨달은 실천” 4. 합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접 기출문제
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  • 등록일 2014.04.03
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위하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 2가지를 기술하고, 그 이유와 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 준비와 경험을 하였는지 구체적으로 기술하시오. [2100bytes] “다양한 경험” “배려” 4.합격자평균스펙라인 5.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.11
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이내] “100명의 사람들 앞에서 강의하다.” “국제적 마인드” 4. 본인이 생각하는 자신의 강점/보완점과 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술하시오 [500자 이내] “고민상담가” 5.합격자평균스펙라인 6.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.25
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  • 직종구분 일반사무직
등을 연계하여 서술하여 주십시오.(400자)  생산관리 직무를 원활히 수행하기 위해서는… 6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목당 100자) “어학능력” “성실” “활동영역” 4.합격자평균스펙라인 5.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.25
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자소서 합격예문 + 면접질문 1. 우리은행의 기업금융에 지원하게 된 동기와 해당 분야의 핵심역량을 개발하기 위해 노력했던 부분을 구체적으로 작성해주세요. 2. 구성원들과 협업함에 있어 본인이 가진 장점과 단점은 무엇인지, 경험을 기
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  • 등록일 2023.09.15
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가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주십시오.(성장과정 중심) “돌발 상황에 대처 능력” 3. 자신이 경험한 것 중 가장 값진 일은 무엇이었습니까? “봉사활동을 통해 능동적인 삶을 갖추다.” 4.합격자평균스펙라인 5.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.11
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업무를 수행함에 있어 동료들과 협력적으로 수행하는 사람임을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. [300자 이상 500자 이내] “협력은 시너지 효과를 낸다.” 5. 합격자평균스펙라인 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.15
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면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라. 노조에 대해 어떻게 생각하는가? 존경하는 인물은? 해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 한화갤러리아 자기소개서 합격예문 (분야 : 인턴(영업)) 한화갤러리아 지원자 자기소개서 1. 입
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  • 등록일 2014.05.09
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  • 직종구분 일반사무직
대해 기술하고, 입사 후 이를 어떻게 활용할 것인지 기술하여 주십시오. (1,500자 이내) 4. 입사 후 포부 및 회사에 하고 싶은 이야기를 자유롭게 기술하여 주십시오. (추가질문이며, 선택입력사항임) (500자 이내) ※ KT&G 빈출면접기출문제
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  • 등록일 2012.07.28
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
이상 500자 이내] “조직을 이끄는 리더십” 5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내] “자신을 희생하다.” 5.합격자평균스펙라인 6.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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