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❍ 우리사에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. (조직이해능력)
❍직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. (직업 윤리)
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자지원사업, 지역관광공사 및 관광협회 등과 연계한 관광불편사례 해소 등이 있으며 관광요원의 질적향상을 위해서는 관광통역사 자격증 시험 및 교육 등이 있습니다. 그리고 판매사업에 관해서는 관광단지 개발 및 관리, 한국관광카드 판매
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지원동기를 말해보세요
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습니까?
본인이 면접관이라면 지원자에게 어떤 질문을 하고 싶습니까?
만일 자신의 휴가일이 상사의 휴가일과 겹친다
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필요합니다. 지하철에서는 어린 승객들을 관리하고 보호해야 하는 경우도 많은데, 여기서의 경험은 그런 상황에 많은 도움이 되리라 생각합니다. 1. 지원동기 및 성격의 장단점
2. 입사 후 포부 및 계획
3. 경력 및 전공, 특기사항
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면접질문(연봉 1인당 평균 6,686만원)
자기소개를 해보세요(1분)
지원동기를 말해보세요.
자신의 장점을 말해보세요.
우리나라의 유통구조와 개선방안을 간단하게 말해보세요.
기재한 내용 외에 또 실패나 어려움을 극복한 사례가 있습니까?
조
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지원동기이기도 합니다.
저의 포부는 평범하고 소박합니다. 모든 직원들이 사무실의 원활한 지원 속에서 자신의 능력을 십분 발휘할 수 있도록 만들고, 이를 통해 저 자신도 성장해나가는 것입니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생
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어학능력과 나름으로 심도있는 사유능력이 제 업무에 또 하나의 기여를 할 수 있게 되기를 간절히 희망합니다. 1. 성장배경 및 가족사항
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 수상경력 및 특기사항
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주는 사람, 그래서 목소리만으로도 주위사람들에게 우호적인 미소를 짓게 만드는 사람이 되는 것이 목표입니다. 1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 대학생활 및 사회활동·봉사활동
4. 직업관 및 특기사항
5. 지원동기 및 입사 후 포부
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행동하라’는 말입니다. 즉, 스스로를 객관적으로 보며 일하라는 뜻인데, 임관된다면 저는 이 말을 가슴에 새기고 책무에 만전을 기해나갈 각오입니다 1. 가정 및 성장환경
2. 성장과정
3. 자아표현
4. 지원동기 및 비전과 포부
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필요한 사람으로서 제 모두에게 존재를 인정받는 싶습니다. 엄청난 욕심이라는 것을 알기에 열심히 노력해나갈 각오입니다. 1. 성장배경
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 직업관
4. 대학생활 및 특별활동
5. 지원동기 및 입사 후 포부
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