• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 397건

없으며 다만 취업이나 승진시 또는 국제부로 이동할 때 우대받을수는 있다 영업직 1.기술 영업원 2.자동차 영업원(딜러 포함) 3. 해외영업원 금융관련 전문직 1.투자 및 신용분석가 2. 금융자산 운용가 3. 증권전문가 및 투자중개인
  • 페이지 6페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2007.11.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
및 학창시절] - 600자 2. ▶[하이닉스 및 해당분야 지원동기] - 600자 3. ▶[본인의 성격 및 생활신조] - 600자 4. ▶[해외연수 및 사회활동 (봉사, 인턴 포함)] - 600자 5. ▶[본인의 능력 개발을 위한 과거와 현재의 노력 및 미래의 계획]- 600자
  • 페이지 3페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2012.05.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자기소개,양산부산대병원 면접,양산부산대학교병원 간호사면접 양부대,양산부산대학교병원 면접예상질문 합격,양산부산대학교병원 면접질문 면접후기,양산부산대학교병원간호사면접질문답변,양산부산대병원 면접 1분 자기소개서,양산부
  • 페이지 7페이지
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2018.07.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
연봉제 운영을 위한 조건 1) 기업의 특성 고려 연봉제의 성공적인 정착을 위해서는 우선 기업이 처해 있는 환경이나 경영 방침, 조직 문화 등을 보다 신중하게 검토한 뒤 도입하는 것이 바람직하다. 예를 들어 업무의 성격상 영업직, 전문 직
  • 페이지 8페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2010.03.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
연봉제의 적용범위를 결정하는 방법이며, 비교적 많은 기업에서 채용하고 있다. 직종에 의한 구분 : 영업직, 연구개발직 등 직종에 따라 연봉제의 적용범위를 결정하는 방법이다. 펀드 매니저와 같이 직종개념이 확립되고 본인의 역량에 따라
  • 페이지 12페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2011.03.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자기소개서 자소서,아주대학교병원 간호사 면접,아주대병원 간호사 면접 아주대병원 1분 스피치 1. 아주대학교병원 면접자료 소개 및 활용 2. 아주대학교병원 면접후기 3. 아주대학교병원 1차 실무진 면접질문 4. 아주대학교병원 2차 경
  • 페이지 6페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2019.09.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자기소개서 1. 희망직무를 지원한 이유와 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 구체적으로 작성해주시기 바랍니다 (최대 500 자 이내로 작성)  제가 IT영업 직무를 지원한 이유는 영업은 기업의 중심이자 기업의 얼굴
  • 페이지 2페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2014.01.05
  • 파일종류 워드(doc)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
원동기,서울대보라매병원 간호사면접 1분스피치,서울대학교 보라매병원 면접 자기소개서 1.서울보라매병원 면접자료 설명 2.보라매병원 면접질문답변 3.보라매병원 간호사 면접 1분 스피치(1분자기소개) 4.보라매병원 면접후기 5.필기시
  • 페이지 5페이지
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2018.07.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자기소개서에도 없던데, 그때는 무얼 했습니까? 교원임용고시 준비했습니다. 몇 달 동안 아르바이트를 한 적은 있지만 자소서에서도 말씀 올렸듯이 교사가 되기 위한 길에서 벗어난 적이 없습니다. -봉사활동을 한 경험이 있습니까? 교회 청
  • 페이지 10페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2020.07.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
연봉제도와 평가결과의 수용도를 높이는 것이 성공적 운영의 관건이다. c. 연봉제는 업무의 성격을 무시한 채 모든 종업원들에게 일률적으로 적용해서는 성공하기가 어렵다. 일반사무직이나 생산기능직보다는 관리직, 전문·기술직, 영업직
  • 페이지 3페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2011.05.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
이전 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 다음
top