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노인주거복지시설에 해당하지 않는 것은?
①실비양로시설 ②유료양로시설 ③노인요양시설 ④유료노인복지주택
20. 다음 중 케어복지의 기본원칙에 속하지 않은 것은?
①자기결정의 원칙 ②권리와 책임의 원칙 ③케어욕구 반영의 원칙 ④
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병원 내 긍정적인 간호 문화를 만들어가고 싶습니다. 또한, 병원의 사회공헌활동이나 자원봉사에도 자발적으로 참여하여 지역사회와 함께 성장하는 간호사가 되겠습니다. 가천대 길병원의 핵심 가치인 ‘박애, 봉사, 애국’을 내재화하며,
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병원의 교육제도와 역량 강화 프로그램을 적극 활용하여 자기 주도적인 학습 태도를 유지할 계획입니다. 근무 중 발생한 어려움이나 고민을 팀원들과 나누고, 피드백을 적극적으로 반영하며 지속적으로 개선하는 자세를 실천하겠습니다. 이
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사로 성장하고 싶습니다. 제 간호의 시작을 길병원에서 함께하며, 환자와 동료에게 따뜻하고 믿음직한 존재가 되고자 합니다.
6. 입사 후 각오 및 향후계획
[작은 실천이 만드는 회복의 힘, 간호사로서의 첫걸음]
간호는 매일 반복되는 일상 속
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자기 성찰을 통해 마음을 다스리겠습니다. 또한, 필요하다면 신뢰할 수 있는 동료나 선배님께 조언을 구하거나, 병원에서 제공하는 상담 프로그램을 활용하여 어려움을 해결해 나갈 것입니다. 간호사는 환자의 생명과 건강을 다루는 직업이
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자기계발을 게을리하지 않는 태도도 중요하다고 생각합니다.
46. 서울특별시 서남병원의 발전을 위해 간호사가 해야 할 일은 무엇이라고 생각하시나요?
환자 만족도 향상, 감염관리 강화, 지역사회 프로그램 적극 참여 등으로 병원 발전에 기
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병원에 입사하게 된다면, 저는 다음과 같은 포부를 가지고 일하고자 합니다.
첫째, 정확하고 신뢰할 수 있는 의무기록 관리에 최선을 다하겠습니다. 제가 가진 꼼꼼함과 체계성을 바탕으로, 모든 의무기록을 정확하게 작성하고 관리하겠습니
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, 새로운 간호 기술 및 절차를 적극적으로 도입하여 환자에게 더 나은 치료 서비스를 제공하고자 노력하고 있습니다. 저는 이러한 경력과 특기를 토대로, 높은 수준의 의료 서비스 제공을 위해 지원하고자 합니다.
6. 입사 후 포부
입사 후 저
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당뇨병 등 만성질환을 가진 환자들의 상태를 지속적으로 모니터링하며, 투약과 관련된 정확한 관리 및 환자 교육을 수행하였습니다. 특히, 환자의 불안을 해소하기 위해 환자와의 의사소통 능력을 향상시키는 데 주력하였습니다.
2. 종합병원
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병원에서 많은 것을 보고 배워 자랑스러운 귀 병원의 일원으로 저의 꿈을 이룰 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1. 성장 과정
저는 2녀 1남 중 막내로 자랐습니다. 따라서 어렸을 적부터 누나들과 어울리는 일이 많았습니다…
2. 성격
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