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을 하며 지냈는가.
질문 39. 인생에서 가장 행복 했던 순간
질문 40. 서울대학교병원의 장점은 무엇인가.
질문 41. 실습 때 생각나는 에피소드
질문 42. 실습 했던 병원과 서울대학교병원의 차이점을 말해 보아라.
질문 43. 실무면접을 위해 무엇을
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서울대학교병원을 직접 경험해본 것은 아니지만, 환자분들께서 서울대학교병원을 신뢰하는 이유 역시 이러한 경험을 토대로 쌓아 올릴 수 있었던 시스템 덕분이라고 생각합니다.
- 질문 12. 서울대학교병원의 단점.
서울대학교병원은 서울시
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한 지식인이 아니라, 행동하며 봉사하는 지성인이 되기 위해 노력하는 양질의 간호로 제공하는 간호사가 되고자 합니다. 이러한 제 열정을 이제는 서울대학병원에서 펼치고 싶습니다. 1. 성장과정 및 가족관계
2. 학교생활, 동아리활동 등
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신뢰받는 환자중심 병원이 된다.
<핵심가치>
전문성/공정성/변화와 혁신/소통과 화합/공감과 배려 1. 미션, 비전, 핵심가치, 인사말
2. 본인/합격자 스펙/원티드부서
3. 자소서
4. AI
5. 필기시험
6. 면접
7. 하고싶은말
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에 나중에 일일이 찾기가 어렵습니다. 수학 문제 계산도 이런 식으로 풀어나가기 때문에 부분부분 잘 풀고도 답은 틀리는 경우가 많았습니다. 이런 점을 개선해나가기 위해서 정리하고 계획하는 습관을 들이고자 합니다. 우선 메모를 위해서
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육기회를 제공하는 것으로 알고 있습니다. 저는 이를 최대한 활용하는 한편, 꾸준히 공부해서 핵심인력이 될 만큼의 역량을 쌓고자 합니다.
기타
(경력사항 등)
자신에 대한 믿음만큼 확실하고 강한 에너지는 없다고 생각합니다. 노력에 대한
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화는 봉사동아리를 통해 배웠습니다.
예상면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습니까?
본인이 면접관이라면 지원자에게 어
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1. 서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주세요.
회사를 입사할 때 중요하게 생각하는 것은 제가 갖춘 역량들을 발휘하여 지속적으로 성장할 수 있는 곳인가입니다. 직업
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등을 지속적으로 추진하겠습니다. 병원 내 규정과 윤리적 기준을 엄수하며, 환자 안전과 개인정보 보호에 대한 인식을 높여 병원 문화의 건전성을 유지하는 데 기여하겠습니다. 앞으로 병원에서 이루고 싶은 목표는 국민 모두가 신뢰하고 찾
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이를 통해 병원과 지역이 함께 성장하는 선순환 구조를 만들어 나가고 싶습니다. 병원 내 팀워크와 협력 정신을 바탕으로 의료진과 직원 모두가 하나 되어 환자 중심의 의료 문화를 만들어 가는 데 앞장서고자 합니다. 끊임없는 자기 계발과
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