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를 위해 어떻게 발전해 나갈지에 대한 핵심적인 클루를 지원하도록 하겠습니다. 그리고 지능형 솔루션과 고부가가치 제품으로 사실상 거의 모든 산업분야에서 고객의 성공을 지원하고 인정받는 회사인 바스프에게 저는 신뢰성 높은 파트너
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가 10년 후에는 선배님들과 동기들에게 실력과 인간성으로 믿음과 신뢰를 받고 후배님들에게는 그 동안 꾸준히 쌓은 노하우와 기술을 전수할 수 있는 전문가로, 따뜻하게 감싸주는 마음을 가진 외유내강의 인재상으로써 존경을 받을 수 있는
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자 합니다. 저는 평소 창조적이고 혁신적인 기업문화를 바탕으로 모든 구성원이 즐겁고 신바람 나게 일할 수 있는 곳을 지향하고 있었습니다. 한국NSK라면 제가 신바람 나게 일할 수 있을 것 같다는 생각이 들어 생산 분야에 지원하게 되었습
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한국타이어
1. 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
“48시간의 기적”
2. 어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경
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한국니토옵티칼이 지속 성장하는 글로벌 리더 기업이 되는데 이바지하고 싶습니다. 1.자유양식
“학과를 위해 뛰었던 1년”
“계획한 일은 무사히 해내는 끈기”
“현장연수에서 기계를 만지며 실전감각을 익히다.”
“현장 중
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근무하신 아버지는 “델파이로 가라.”면서 저를 격려해 주셨습니다. 이미 최고를 달리고 있는 델파이에서 이에 만족하지 않고 영업 분야에서도 세계 최고가 되기 위해 새로운 도전을 펼치고 있는 한국델파이에서 저의 역량을 펼치고 싶습니
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대응하려고 임시방편으로 재료들을 덧붙였습니다. 하지만 이는 또 다른 문제를 발생시켰습니다. 결국 기존의 방식에서 벗어나 다시 시작하기로 했습니다. 이 때 팀원들과 두 가지를 철칙으로 삼았습니다. 첫째 기본에 충실하자. 제작할 때 과
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인한 다른 사원들과 차별화된 능력으로 발전팀을 관리하는 팀의 차장이 될 것입니다. 둘째, 2010년부터 현재까지 “남광사회복지원”의 독거노인들을 방문하여 목욕, 안마 봉사를 하고 있는 마음이 따끈한 남자 “서돌배”입니다. 업무뿐만
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, 적극적 경청 등의 자세를 바탕으로 꾸준히 자기계발을 하여 한국바스프주식회사가 지속 성장하는 글로벌 리더 기업이 되는데 이바하겠습니다. 1. 성장과정, 장/단점, 지원동기, 입사 후 포부 등을 자유롭게 기술 (국문 또는 영문, 1 -2장)
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여, 변화하는 환경에서 에너지 효율성과 친환경성을 고려한 디자인을 창출하는 LX하우시스의 비전에 깊이 공감하게 되었습니다. 저는 공간 디자인을 통해 사람들에게 더 나은 환경을 제공하고, 지속 가능한 미래를 위한 디자인을 실현하고자
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