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것은 무작정 쉰다는 것보다 다음 업무를 위한 준비라고 생각 합니다. 다음의 업무에 대한 부담감을 가지지 않고 저만의 자신감을 바탕으로 긍정의 생각이 저를 다음 업무로의 의욕을 솟아나게 만들어 줍니다. 항상 이런 마음으로 업무를 충실
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까운 역사에는 한국 근현대사의 숨결이 살아 숨 쉬고 있습니다. 저는 조선호텔이 앞으로도 한국 최고 호텔에서 세계 최고의 호텔로 거듭나기 위해 조선호텔의 재무 담당자가 되고자 지원하게 되었습니다. 제가 조선호텔의 재무 담당자가 된
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소프트웨어 공학과목에서 재학들을 위한 “길 찾기 웹”을 만든 경험이 있습니다. 그 과정에서 소수 의견에도 귀를 기울이기 위해 노력하였고, 그 결과 사용자를 충실히 배려한 앱을 만들어 우수상을 만드는 쾌거를 이뤄냈습니다. 이러한 장
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입니다. 그 속에서 고객들과의 신뢰를 쌓고, 저를 신뢰하는 고객의 자산을 지키고 성장하는 데 온 정성을 쏟을 것입니다. 어렸을 때부터 투자에 대한 관심, 그리고 그 관심을 지속시키기 위해 기울여온 노력과 경험들, 현대증권에서 전문가가
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더할나위 없는 인재라 생각 합니다. 1.「성장과정」및 「학교 사회 생활」에 대하여 기술하여 주십시오. (자유형식)
2. 자기PR (자유형식) - 지원동기, 보유능력, 강점, 차별성, 입사 후 포부 등 본인을 왜 채용해야 하는지에 대하여 기술
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위해 더 많은 공부를 하게 됩니다. 다가오는 풍파들마저 저에게는 도약이 발판이 되고 더 높은 발전으로의 기초가 됩니다. 어떠한 어려움에도 흔들림 없이 자신의 의지를 관철시켜 하고자 하는 일에 대한 열망과 열정을 갖고 있고 푸르덴셜이
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이를 통해 창조적이며 혁신적인 변화가 세계로 뻗어나가는 것을 목도 하고 싶습니다. 또한 개개인의 능력으로서의 승리가 아닌 꼭 필요한 팀의 일원으로서 조직 구성원과 인화 단결하여 목표한 바를 성취해 내는 팀워크 정신을 발휘하고 싶
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최선을 다해 보일 것을 약속 드립니다. 1. 성격, 장단점, 가치관에 대하여 기술 하십시오.
2. 가장 열심히 한 업무분야에 대하여 기술 하십시오.
3. 입사하면 가장 자신 있게 수행 할 수 있는 업무는 어느 분야인지 기술하여 주십시오.
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입사 후 부서에 배치를 받은 후 직무를 수행 하는데 필요한 지식은 기본적인 것은 갖춰 졌다고 생각 합니다. 그런 기본적인 지식 뿐 만 아니라 사람을 대하고 타인에 대해 배려하는 마음까지 복합이 된다면 그 누가 보아도 신입사원 같지 않은
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대한 체험과 느낀점을 기술해 주십시오.
4.자신이 보유한 핵심역량과 회사에 기여할 수 있는 점을 기술해 주십시오.
5.미래 경력 계획과 목표를 기술해 주십시오. [ 장기적으로 업무를 통해 본인이 이루고자 하는 계획과 목표 ]
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