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안 드렸습니다. 그리고 며칠 뒤, 비록 100명 모두를 설득하지는 못했지만 80명 정도의 학부모가 마음을 바꾸고 계약을 했습니다. 그래서 저는 상당한 성과보수를 받아서 학비에 보탤 수 있게 되었습니다. 이러한 경험을 통해 어떤 문제에 직면
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. 누구에게도 부끄럽지 않고 누구에게도 뒤처지지 않을 자신이 있습니다. KT m&s의 발전을 이끌어 나갈 기업의 얼굴로, 기업의 인재로 저를 추천합니다. 1. 지원동기 및 입사 후 포부
2. 자기소개 (가치관, 자신의 장단점 등)
3. 학교생활
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0자 이내]
“미래의 꿈을 그려보았습니다.”
우선 현재는 GS SHOP의 홈쇼핑에 입사하는 것이 가장 큰 목표입니다. 입사 후에는 회사에 잘 적응하여 GS SHOP의 발전에 도움이 되는 사원이 되고 싶습니다. 그리고 10년이 지난 후에는, 저는 외국의 GS S
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입사 후 제가 가진 이러한 당당함과 자신감을 통해 사람들과의 화합을 이끌 수 있는 혁신적인 인물이 되어보려 합니다. 제가 가진 당당함이 그저 저 하나만 만족할 포부가 아니란 것을 보여드리고 싶습니다. 자신감 없는 사람은 소극적이고
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분야 1인자”
3. 본인이 보유한 역량을 발휘하여 성과를 낸 경험에 대해 기술하십시오. [공백 포함 400자 이내]
“사람을 존중하고 좋아하는 사람”
4. 입사 후 계획에 대해 기술하십시오. [공백 포함 400자 이내]
“미래 화신의 CFO”
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본인이 보유한 역량을 발휘하여 성과를 낸 경험에 대해 기술하십시오. [공백 포함 400자 이내]
“외국어에 대한 관심을 바탕으로”
4. 입사 후 계획에 대해 기술하십시오. [공백 포함 400자 이내]
“고객의 안전과 편안함을 생각하는 마음”
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위치에 만족하고 도전하지 않는 것은 결국 제자리걸음이 아닌 뒷걸음질이라고 생각합니다. 점차 빠른 속도로 변화하는 시대에 발맞추어 도태되지 않고 발전하려면 남보다 더 노력해야만 한다는 도화엔지니어링의 창업 정신은 저의 마음을
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입사 후, 월별 피드백 파일을 만들어 빠르게 현장에 적응하여 업무를 체계적으로 파악하겠습니다. 또한 정기적 멘토링을 통해 선배들의 경험을 배우고, 저 역시 회사의 자산이 되기 위해 주 1회 직무 스터디를 만들어 동료 및 후배들과 서로의
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노력한 부분을 설명하십시오.
[영국 어학연수]
3. 본인 성격의 장단점에 대하여 설명하십시오.
[사람을 대함에 있어서의 유연함]
4. 입사 후 자신의 목표를 설명하고, 목표달성을 위한 실천계획을 설명하십시오.
[오뚜기를 위한 포부]
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입사원으로서 항상 밝은 웃음과 배려심으로 먼저 다가가 인사하고 직원들과의 원만한 인간관계를 유지하기 위해 노력할 것입니다. 셋째, 스스로 자기계발을 통해, 기업의 발전 방향과 개선해 나가야 할 부분을 찾고, 고객의 소리에 귀 기울이
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