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맡은 임무에서 최선을 다해 수행했고 저 뿐 아니라 같이 일하는 사람들에게도 좋은 바람을 불러일으킬 정도의 성격으로 사원들의 업무 향상을 도모해 왔습니다. 이제는 아르바이트로서의 입장이 아닌 CJ그룹의 일원으로 나아가서는 그룹 전
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입사를 시작으로 글로벌 전문 기술 인력이 가져야 할 자세와 다양한 직무 능력을 배우고 또 실천함으로써 저의 능력을 꼭 이곳에서 발휘하고 싶습니다. 노틸러스효성
1. 자신의 성장과정과 학창시절을 기술하여 주십시오. [300자~500자 (1
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니다. 지금까지 해 오던 대로 독서도 게을리 하지 않아 늘 새로운 정보에 밝은 직원이 될 것을 약속드립니다. 입사 10년까지 저는 제가 속한 부서에서 가장 핵심적인 역할을 하는 사원으로 성장하겠습니다. 제가 갖춘 능력을 자랑하지 않으며
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즐겨주었습니다. 최고의 축제를 보낼 수 있었던 이유는 저를 믿어준 동기, 선배, 후배들이 있었기에 가능했다고 생각합니다. 어떤 조직이든지 혼자서 할 수 있는 것은 한계가 있다고 생각합니다. 가장 먼 길을 가장 빨리 가는 방법은 사랑하는
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입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.
2.자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는 데 있어, 고정관념을 개고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 서술하시오.
3.본인이 판단하기에 최고의 서비스, 최악의 서비
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들이 좋은 결정이라는 반응이 많이 있습니다. 하지만 이를 보고도 사생활 침해라는 둥 감싸려는 일부 사람들이 있습니다. 한 사람이 자신이 책임지지 못할 일을 저질렀다면 그에 따른 법적인, 사회적인, 도의적인 책임을 지는 것이 옳다고 생
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없어서는 안 될 존재로의 성장을 보일 것입니다. 그와 함께 기업의 성장 또한 눈에 띄게 뛸 것이라 자신 할 수 있습니다.
5. 희망 업무 및 포부
“생산 관리자로서 최고의 자리에서 ”
한 분야에서의 최고라는 자리는 그만큼의 노력과 많은 시
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자 이상 1000자 이내]
“날쌘돌이 영업사원”
발 빠르고 정교한 대응으로 고객 가치를 우선 전달하고 이면에 기업의 이익을 항상 고려하는 센스 있는 날쌘돌이 영업사원이 되겠습니다. 그리고 7년 후 저는 해외의 미 개척국가에서 신규 제품 영
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입사 후 제가 가진 이러한 당당함과 자신감을 통해 사람들과의 화합을 이끌 수 있는 혁신적인 인물이 되어보려 합니다. 제가 가진 당당함이 그저 저 하나만 만족할 포부가 아니란 것을 보여드리고 싶습니다. 자신감 없는 사람은 소극적이고
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. 누구에게도 부끄럽지 않고 누구에게도 뒤처지지 않을 자신이 있습니다. KT m&s의 발전을 이끌어 나갈 기업의 얼굴로, 기업의 인재로 저를 추천합니다. 1. 지원동기 및 입사 후 포부
2. 자기소개 (가치관, 자신의 장단점 등)
3. 학교생활
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