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위해 항상 열린 자세로 소통하겠습니다. [ 중소기업진흥공단 입사지원서 합격예문 ]
1. 성장과정 및 학교생활(1500byte 이내)
2. 성격의 장단점 및 특기(1500byte 이내)
3. 입사지원 동기(1500byte 이내)
4. 장래의 포부(1500byte 이내)
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배치 양성역량입니다. 필요한 인재를 선발하여 적재적소에 배치, 양성하는 것은 인사 담당자의 필수적인 역량일 것입니다. 폭넓은 시야와 안목을 바탕으로 직원들의 적성에 맞게 올바른 부서에 배치하고 이를 통해 회사의 발전을 이룰 수 있
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이 갑니다. 때문에 전북대병원에 곧 치매센터가 완공되면 그곳에서 마음을 담은 간호를 펼쳐보고 싶습니다. 특기사항으로는 일본어를 말씀드릴 수 있습니다. 평소에 일본어에 관심이 있었는데, 언니가 일본사람과 결혼한 덕분에 훌륭한 일본
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소개서 곳곳에 자신의 도전정신과 관련된 에피소드들을 적절하게 녹여낼 필요가 있습니다. 두 번째로 태광은 유연한 사고방식을 가진 인재를 선호합니다. 대부분의 기업이 성실하고 고지식한 사람보다는 자유분방해도 유연한 사고방식을 가
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소개서를 작성하면 큰 플러스 요인이 될 수 있습니다. 더불어 자신이 일생을 살아오면서 책임감있게 행동했던 에피소드나, 자율성을 바탕으로 일구어낸 결과물을 자기소개서에 잘 녹여낸다면, jw중외제약의 기업문화에 알맞은 인재라는 인상
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소개서 속에 자신의 창의적이고, 능동적인 삶의 자세와 에피소드들을 적당히 녹여낼 필요가 있습니다. 다음으로 크라운 제과는 사원과 함께 비전을 나누며 사원으로 하여금 삶의 보람을 느낄 수 있도록 하는 기업입니다. 때문에 지원자는 자
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지를 더욱 불태워 주었고 목표를 더 높게 세우고 그것을 향해 열심히 뛰어나가는 의지력을 더욱 향상시켜 주고 있습니다.
4.본인의 역량과 본원의 핵심가치[첨단,혁신,창의성,국제화, 효율화]가 부합되는 항목을 기술
저는 그동안 고려대학교
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소개서 속에, 자신의 혁신적이고 독창적인 창의적 마인드가 여실히 드러날 수 있도록 노력해야 할 것이며 그와 관련된 에피소드를 첨가하기 위해, 살아온 날들을 신중히 반추해봐야 하야 할 것입니다. 다음으로 한전은 팀웍과 희생정신, 주인
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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총성이 울리기만 하면 기다리겠습니다.
4.특이사항
“중요한 목표를 공유하다.”
저는 어떤 조직에서 중책을 맡아 일한 적이 많은데 회상해보면 조직에서 가장 중요한 것은 목표를 함께 공유하고 함께 매진해 나가는 조직원간의 관계였다고
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