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하자 여기저기에서 갈등이 발생하였습니다. 동아리 활동을 자주 하지 않는 사람들은 회비가 부담되었고, 자주 활동 하는 사람들은 회비가 당연하다는 의견이 나왔습니다. 저는 동아리 활동을 자주 하지 않는 사람들은 자발적으로 찬조금을
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6줄 이내]
[귀사의 발전을 위해]
입사 후 저는 따뜻함을 줄 수 있는 직원이 되겠습니다. 내부고객인 동료들에게 따뜻한 말 한마디와 웃음으로 활력을 줄 수 있고, 외부고객은 따뜻한 관계를 유지하며 큰 어려움이 닥칠 때 힘이 될 수 있는 사람
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서로 자신의 의견만을 내세우는 것은 어떠한 해결책을 마련해주지 못했습니다. 개개인의 능력이 아무리 뛰어나다고 해도 객관적인 판단능력과 자신의 의견을 정확하게 전달하는 능력, 그리고 무엇보다도 상대방의 의견을 경청하는 태도가
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입사 후 계획 [1000 byte 이내]
[은행계의 아이돌]
3. 본인의 강점 및 단점 소개 (※ 성격, 여러 경험들, 주요 자격 사항 및 SKILL 등을 포함하여 기술) [1000 byte 이내]
[숫자에 강한 남자]
4. <고객중심> 타인의 필요에 따라 적극적으로 행동한 후,
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하겠다고 발표할 정도로 그 영향이 크게 퍼지고 있습니다. 저는 상대방에 대한 배려와 존중하는 아버지와 어머니 밑에서 자라왔습니다. 서로 존댓말을 하시는 부모님을 보면서 저희 형제 역시 어릴 때부터 부모님께 존댓말을 사용했고, 이는
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체에만 집중할 수 있어서 머리가 복잡해지면 아버지와 함께 바둑을 두고 있습니다.
5. 지원 동기 및 포부 [400자 이내]
[조선호텔]
저는 어릴 적부터 호텔에서 일하기를 꿈꿔왔습니다. 최고의 서비스와 최고의 인지도를 가지고 있는 조선호텔은
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다. 휴학계를 내고 3개월 동안 아르바이트를 통해 자금을 마련하였고, 결국 유럽으로 여행을 떠날 수 있었습니다. 처음에는 현지사람들과 대화가 되지 않아 고생하기도 하였으나, 시간이 지나면서 서로 이해하는 법을 배웠고, 말이 통하지 않
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사람에게 대출을 해 주는 것이 얼마나 리스크를 안는 것인지를 파악하여 은행의 내실을 키우는 그런 사람이 되고 싶습니다.
5. 기타사항
“10개국 탐방”
부모님의 그늘에서아래에서 벗어나 적극적인 해외탐방이 하고 싶었습니다. 이는 “대
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지속하여 글로벌 기업으로 도약하는데 가장큰 경쟁력이 될 것이라고 자부합니다.
5. 입사 후 포부 (앞으로의 회사생활과 개인생활에 대한 자신의 모습을 설계하여 기술하십시오 )
“최고의 기업 신도리코”
저는 당장의 회사 이익을 위해서
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자리 매김하는데 많은 도움이 될 것이라고 생각합니다. 작년 이맘때쯤, 퇴근하시는 아버지께서 전화가 오시더니, 가족들에게 움직이지 말고 있으라고 하셨습니다. 그 때 아버지께서는 함박웃음과 함께 자부심이 가득 담겨 있었습니다. 그리
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