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6줄 이내]
[귀사의 발전을 위해]
입사 후 저는 따뜻함을 줄 수 있는 직원이 되겠습니다. 내부고객인 동료들에게 따뜻한 말 한마디와 웃음으로 활력을 줄 수 있고, 외부고객은 따뜻한 관계를 유지하며 큰 어려움이 닥칠 때 힘이 될 수 있는 사람
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서로 자신의 의견만을 내세우는 것은 어떠한 해결책을 마련해주지 못했습니다. 개개인의 능력이 아무리 뛰어나다고 해도 객관적인 판단능력과 자신의 의견을 정확하게 전달하는 능력, 그리고 무엇보다도 상대방의 의견을 경청하는 태도가
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고 자부합니다. 따라서 JW중외그룹에 입사하여 전공에 얽매이지 않고 발주자의 요구사항에 따라 설계 기준서를 매일 같이 분석하여 플랜트 산업의 이해도를 높일 것입니다. 5 년 후 에는 설계팀의 지식인이 되어 플랜트사업을 이끄는 일꾼으
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입사 후 포부를 기술해 주시기 바랍니다.
“세계 최고 코오롱패션머티리얼”
2. 나의 One & Only (자신의 차별화된 경쟁력, 역량 등)
“업종의 꽃 영업”
3. 자신의 성장과정 및 성격(강점/약점)에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
“부모님으
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해결]
3. 본인의 역량 및 성격의 장단점은 ? [1000자 이내]
[대화를 좋아하는 남자]
4. 입사 후 자기개발을 위한 계획은? [1000자 이내]
[신뢰를 바탕으로 한 동아리]
5. 풀무원의 Vision에 대한 당신의 생각은? [1000자 이내]
[유수불쟁선]
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부릅니다. 몇몇 친구들은 이렇게 애기들 합니다 ‘넌 정말 바이러스 같은 놈이다, 그것도 BIG!’, ‘넌 어디가도 굶어 죽지는 않겠다’, ‘너가 있어야 재밌게 놀지’, '너없이 뭘 하냐‘라는 말을 하곤 합니다. 바이러스처럼 새로운 환경에 빠
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입사를 위해 준비한 본인만의 경쟁력을 기술하세요 [500자 이내]
“영업도 차별화가 필요하다.”
3. 가장 열정적/도전적으로 임했던 경험을 기술하세요 [500자 이내]
“특별한 아이템 2가지”
4. 입사 후 포부 및 5년 후와 10년 후 본인의
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림에 부모님께 학비와 용돈을 넉넉히 받아쓰는 친구들이 부럽기도 하였습니다. 하지만 돈을 벌어 쓰며 ‘노동의 가치’를 배웠으며, 스스로 삶을 개척해 나감의 ‘즐거움과 보람’을 느낄 수 있었습니다.
이러한 가치들은 저의 생각도 바꾸
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자소서
1. 지원동기 및 열정에 대하여.(800byte)
“Everywhere-GS, Everywhere”
2. 성장과정 및 학교생활에 대하여.
식당을 운영하시는 어머니를 보며 자라온 어린 시절은 저에게…
3. 입사 후 포부(Vision)에 대하여.
“감성자극 개발자 OOO”
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사람
고등학교 때 부터 기숙사생활 시작하면서 자기관리와 대인관계의 노하우를 쌓았고, 계획적인 생활을 통해 나태하지 않고 활기차고 미래 지향적인 삶을 살기 위해 노력했습니다. 일의 시작단계에서부터 실천에 옮기기까지 철저한 시간
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