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모습을 보이면 먼저 다가가 무슨 일이냐고 묻고 함께 걱정해주는 그 친구들은 이제 저에게 가족과 같은 존재입니다. 1. 입사지원동기/입사후 계획
2. 보유능력 및 기술
3. 희망분야 및 지원동기
4. 자기자신에 대해 자유롭게 표현하시오
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적인 것이라고 생각합니다만 제가 말하는 이 의미는 아주 뛰어난 사람을 뽑는다는 뜻입니다. 열심히 저의 직책에 임하면서 배운 경험을 토대로 지원하는 사람과 면접에서 눈을 마주보며 대화를 하여 이 사람의 생각과 가치관을 저 스스로 알
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꼭 하나씩 있다고 생각하는 것은 바로 경쟁력입니다. 이 경쟁력이 어떤 경쟁력인지는 각자마다 다를 것입니다. 제가 가지고 있는 경쟁력은 바로 플러스입니다. 일반적으로 처음 일을 배우거나 시도하면 매뉴얼대로 가르침을 이행합니다. 저
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입사원이 되기 위해 노력하기보다 20년 30년 후에도 동부 엔지니어링의 일을 하리라는 마음가짐으로 지금부터 준비하겠습니다. 세상에 태어나 걸음마를 처음 배우는 아이처럼 주어진 모든 일을 배우는 자세로 익혀나가 한숲 정신으로 성장하
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입사 후 금융 시장에 대한 전문 지식을 배양하고 증권과 자산 관리 분야 세미나 및 포럼에 참석하여 향후 이익을 낼 수 있는 산업군을 파악하는 한편 날이 갈수록 현명해지는 고객들을 만족시킬 수 있는 새로운 금융 투자 상품을 찾아내도록
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지원자 자기소개서 합격예문
(분야 : 영업)
한국하우톤 지원자 자기소개서 샘플
1.자유양식
“저는 커뮤니케이션이 뛰어난 사람입니다.”
“활발한 붙임 쟁이”
“시드니에서도 통한 영업력”
“백화점 영업을 통해”
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.”
2. 성격의 장단점 및 생활신조 [600자 이내]
“convergence”
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 [600자 이내]
“대한 축구협회 3급 축구 심판이다.”
4. 지원동기 및 입사 후포부 [600자 이내]
‘프로그램을 고려한 생산 공정“
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는 직원이 되고 싶습니다. 지금으로부터 5년 뒤에 저는 SE팀에 팀장이 됩니다. 그리고 회사의 사활이 걸린 막중한 프로젝트를 담당합니다. 이 프로젝트를 통해 KT가 1위를 탈환하느냐 마느냐가 결정됩니다. 회사에서는 어마어마한 비용을 투입
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등만을 보고 입사하려는 사람은 핵심 인재가 될 수 없습니다. 미래에 눈을 향하고, 그 비전을 함께 공유하겠다는 마인드를 가진 사람만이 핵심인재가 될 수 있다고 생각합니다. 저는 끈기와 열정을 가지고 사람을 설득하는 능력이 뛰어납니다
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입니다. 축구 동아리 골키퍼를 맡고 있는 저는 누구에게도 지기 싫어하는 승부 근성으로 골을 주지 않기 위해 몸을 날려 공을 막았고 상처들이 더해 갈수록 제 승부 근성은 더욱 커져 갔습니다. 몸을 날리며 키운 승부 근성으로 프로생산엔지
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