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족하기 보다는 보다 발전적으로 성장해 나가는 제 자신을 끊임없이 만들어 가고 있습니다. 앞으로도 개인적은 부분뿐만 아니라 회사 전체의 모습을 끊임없이 발전적인 방향으로만 꾸준히 업그레이드해 나갈 것입니다. 저와 함께 보다 새로운
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...저보다 부족한 사람들을 만나면서 조금은 나태해진 제 모습을 다시 한 번 추스릴 수 있었습니다. 그리고 대학 시절, 몇 번이나 계획했던 어학 연수를 부모님 반대와 IMF로 실행하지 못하다가 4학년 때의 짧은 직장생활을 마무리하면서 다시
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다. 또한 이런 일련의 과정 속에서 가장 중요한 것이 ‘상담’이라는 것을 잘 알기 때문에 지금까지 하나의 분야에 많은 집중을 해 왔으며, 남다른 차별적 노하우를 제 것으로 만들었다고 자신합니다. 앞으로 따뜻한 사랑과 마음을 먼저 열어
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해외영업에 대한 기본기를 다지기 위해서 각종 무역과 관련된 공부를 반복하였으며, 특히 석사과정에서는 각국의 무역 경쟁력에 논문을 작성하면서 저만의 차별성을 차분히 만들어 올 수 있었습니다. 또한 어학연수와 함께 커뮤니케이션 스
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1이 2이상이라는 보다 거시적인 결과를 만들어 낼 수 있을 것입니다. 이것이 회사 전체의 이익인 동시에 제 자신 스스로의 만족감일 것입니다. 저는 앞으로도 매사에 이런 긍정적이고 적극적인 사고로 부딪혀 나갈 것이며 제 자신을 끊임없이
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‘앞으로 가자!’라고 주위의 적극적인 참여를 이끌어 내는 리더의 모습에 익숙하여 조직원들의 믿음과 신뢰를 자연스럽게 쌓을 수 있었습니다. 그리고 이런 리더의 모습을 통하여 체계적이고 계획적으로 업무를 추진하는 습관과 함께 전체
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다양한 경험을 통하여 축적된 지식과 항상 새로운 정보나 트랜드를 습득하여 고객사에 알맞은 주사약을 주는 것처럼 고객사의 병을 예방하고 고쳐줄 수 있는 의사의 역할이 컨설턴트의 가장 기본 가치일 것입니다. 또한 그 고객사의 문제점
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고여있는 물이 아닌 흐르는 물처럼 신선하게 항상 새로운 일에 도전하는 것은 저에게 항상 환한 웃음을 선물해 주는 것 같습니다. 그래서 저는 철 없던 학생시절에서 벗어나 프로로 성장하기 위해서 귀사에 과감히 도전합니다. 아직 많은 것
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까운 곳에서 지켜봐 주시기 바랍니다. 감사합니다.
지원서상의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
작성일자 OOOO 년 OO 월 OO 일
지원자 : OOO (인) 1. 성장과정 - 최고의 가르침을 통한 기본 익히기 / 다양한 리더의 모습으로
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득한 주택공사. 투명한 정보와 자료가 공유되는 조직문화 속에서 구성원들의 자발적인 참여를 이끌어 내면서 열린 의사결정을 만들어 가는 기업이 가장 경쟁력 있는 기업일 것입니다. 또한 다양한 조직의 리더들이 스스로 움직이지 않고 지
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