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자 합니다. 영업직을 잘 수행하는 사람들은 많겠지만 진정한 영업을 하는 것은 쉬운 일이 아닐 것입니다. 실패를 두려워하지 않고 새로운 것에 도전하여 목표한 바를 이루어내는 사람이 될 것입니다. 1.자기소개
2.지원동기 및 입사 후 포
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는 학문의 중요성을 설명도 하며 배워야 하는 점을 말해 주기도 했습니다. 학생들을 가르치는 교육을 직접 해 보며 제가 느낀 교육이라는 부분의 힘든 점과 고쳐야 할 부분들을 잘 알고 또 고쳐 왔습니다. 이제는 한사람의 교육자로서 장원교
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부품을 용접, 조립하기 위한 차체자동용접라인 설비 전문 업체로서 1984년 설립 이래 “인간 존중의 설비제작을 통한 행복추구”라는 변함없는 경영철학으로 국내외 프로젝트를 성공적으로 추진하여 고객으로부터 신뢰를 받는 기업으로 성장
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부터 차를 좋아했던 저는 한국 자동차 부품 업계에서 최고로 달리고 있는 리한에서 일하고 싶었습니다. 글로벌 탑 10를 달성하고 전 세계에서 승승장구하는 리한을 보면서 이곳에서 자부심을 가지고 일하고 싶다는 생각했습니다. 이제 전 세
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자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오. [1200byte 이하]
“경영 지원팀에 맞는 세 가지 역량을 갖추었습니다.”
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
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. 누구에게도 부끄럽지 않고 누구에게도 뒤처지지 않을 자신이 있습니다. KT m&s의 발전을 이끌어 나갈 기업의 얼굴로, 기업의 인재로 저를 추천합니다. 1. 지원동기 및 입사 후 포부
2. 자기소개 (가치관, 자신의 장단점 등)
3. 학교생활
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을 추구 한 결과 사람들로 하여금 좋은 평가를 들을 수 있었고 연주를 하는 저희들도 아주 즐거운 마음으로 연주를 했었던 적이 있습니다. 항상 새로운 것에 도전하고 두려움 없이 자신이 하는 일에 자부심을 갖고 임한다면 자신이 만든 최고,
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자연스럽게 현재의 근무 조건이 아닌 미래의 비전으로 설득할 수밖에 없다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 오로지 기업의 현재 성과나 처우, 조건 등만을 보고 입사를 하려는 사람은 핵심 인재가 될 수 없습니다. 미래에 눈을 향하고, 그 비전
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/입사 후 포부 중심) [400 byte 이상 2000 byte 이하]
2. 본인의 성격에 가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주십시오. (성장과정 중심) [400 byte 이상 2000 byte 이하]
3. 자신이 경험한 것 중 가장 값진 일은 무엇이었습니까? [400 byte 이상 2000 byte 이하]
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이 시대에, 대화제약의 내규 원칙에 맞는 회계프로그램을 도입하여 투명경영, 윤리경영을 통해 “고객의 신뢰”를 받는 대화제약으로 시업 가치를 높이겠습니다. 1.성장과정
2.성격 및 특기
3.지원동기 및 주요경력
4.입사 후 포부
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