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서 프로젝트를 수행하면서 조직원 간의 성향 차이로 의견이 충돌하여 갈등이 발생했습니다. 저는 팀의 대표로서 팀원들 간의 의견 조율이 쉽지 않을 때마다...(이하생략) - 자기소개서
1. 한국가스기술공사에서 왜 귀하를 채용해야 하는
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서도 재단의 활동지침까지 준수할 수 있었습니다. 가. (지원 포부) 우리 공사에 지원한 동기와 어떠한 직무를 수행하고 싶은지 그 이유와 함께 기술해 주십시오.
나. (NCS 경험 및 경력기술서) 지원 분야의 직무기술서(직무수행내용, 필요
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서 팀원 중 한 명이 우리의 공부방식이 마음에 들지 않아 불만을 토로했습니다. 문제에 너무 많은 시간을 투자한다고 생각했기 때문입니다. 한 명의 의견을 수렴해야 하는 상황에서 조장으로서 난감했지만, 다른 팀원들에게 지금보다 좀 더
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서와 영어일기 쓰기를 규칙으로 습관화에 성공했습니다.
이처럼 LH 입사 후에도 업무 수행 시 필요한 규칙을 습관화하여, 언제나 규칙 준수를 최우선으로 업무를 수행하겠습니다. 1.(지원 포부) 본인은 한국토지주택공사의 어떤 사업에 관
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은 더욱 어렵다고 생각했습니다. 그래서 학생자치법정의 변호사 역할에 지원하였습니다. 서울에 가서 학생자치법정 사전교육을 받아 변호사 임무를 성실히 해내었습니다. 누구든 새로운 일의 선택에서 망설일 수 있습니다. 하지만 시작도 하
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1. 1차 서류전형
삼성처럼 자기소개서를 제출하지 않습니다.
학점, 자격증, 어학점수~~~
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2. 2차 전공시험 + 상식시험
2-1) 전공시험
행정-경영을 지원해 경영학시험을 쳤습니다.
이전에 도시공사, 코가스, 인국공 전공시험 준비하면
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1. 1차 전형 : 서류
- 약 20 배수
- 한국공항공사가 서류 컷이 높음
- 서류전형의 가장 큰 특징이라면, ~~~
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2. 2차 전형 : 전공시험 / 상식
- 20배수에서 5배수로 줄어 듬
- 2차 전형으로는 해당 분야의 전공시험과 공통상식 시험을 침
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1. 필기 전형
- 한국도로공사(이하 도공)는 전공시험 극악의 난이도를 자랑하는 곳
- 그래서 보통 메인 직렬인 ~~~
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2. 면접 전형
- 시험결과가 발표 나면 5일 뒤에 면접
- 면접은 각 직군 별로 모아서 보게 되고 기본적으로 ~~~
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서 작성이나 업무처리 과정처럼 ~~~
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7. 인성면접
- 면접관 3명, 지원자4명으로 다대다 면접 진행
- 면접자 한 명당 10분씩 질문, 총 30분 동안 진행
[면접 기출 질문]
- 자기소개3분
- 마라톤은 매년 ~~~
~~~ 1. 필기시험
2. 1차
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떨어지고 그대로 가는 것 같음.
- 실제 면접에서도 질문을 몇 개 받지도 않은 상태에서 마지막 하고 싶은 말 시키는 느낌을 받음. 1. 면접 일반
2. 1차면접(직무 면접)
<면접 기출 질문>
3. 2차 면접(경연진 면접)
<기출 면접 질문>
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