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1. 본인이 소속된 조직(학과, 인턴, 동아리, 프로젝트 등)의 목표를 달성하기 위해 노력했던 경험을 아래 항목에 따라 기술해 주시기 바랍니다.
1-1. 소속된 조직의 목표, 성과, 문화, 비전 등을 이해하고, 수용하기 위해 노력한 행동에 대해
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한국수력원자력의 인재상에 맞는 인재가 되기 위해 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내)
5. 단체(학교, 회사, 동아리,
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무를 수행할 것입니다. 최종적으로는 한국서부발전의 최고 경쟁력을 갖춘 Best Creator로 성장하기 위해 기업의 비전을 정확하게 인지하고 국내외 어떠한 현장에서도 활약할 수 있는 핵심인재로 성장하기 위해 시공 및 외국어 실력을 더욱 향상
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. 사실, 개인적인 업무보다 상위 직급의 동료 분들을 다독여 효과를 극대화 시키는 것이 가장 어려웠습니다.
그렇게 목표 달성이라는 집념 하에 정해진 기간 내 소기 목표한 바를 달성할 수 있었습니다. 한국남부발전 자기소개서 순서
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한국전력에서 무한한 잠재력을 지닌 해외시장을 공격적으로 개척해 나갈 것을 미리 약속 드립니다.책에서 배울 수 없는 소중한 교훈들을...OOOO과 중소기업인 ㈜OOOOOOO[대표이사]에서 OO년이라는 긴 시간 동안 하루도 빠짐없이 출근하신 아버지
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t have enough money to go an academic. I also repaired the computer they used for free and controled the using time for them to use equally. When I saw the smiling face of them after repairing the computers, I felt happiness. They thanks for even very small favor. I thought I needed to appreciate fo
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<직무 관련 업무를 수행한 경력 또는 관련 활동을 수행한 경험>
학습한 내용을 바탕으로 현장에서 변전소를 설비하고 전력 수요를 측정하며 변압기 용량을 결정했습니다. 또한 전압 유지에 힘써 전압을 조정하고...(이하생략)
<팀워
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누구를 위해서가 아닌 나 자신을 위해 모두에게 신뢰감을 잃지 않도록 더 좋은 모습으로 저를 발전시켜 나갈 것입니다.
5. 입사 5년 후 구체적 목표와 목표 달성을 위한 계획에 대해 기술하시오. [1000 byte]
[가자 대웅제약]
단기적으로 팀원과의
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관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오. [1200byte 이하]
[추진력과 차분함]
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200byte 이하]
[동부건설]
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성공으로”
2.나의 one&only(본인만의 독특하고 차별화된 경쟁력, 성격의 장단점)
“승부욕”
3.본인의 Vision( 장례계획 입사후 포부)
“신소재 공화국”
4.자유기재(상기 항목이외의 자유스런 내용으로 기재)
“얼리 어댑터”
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