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꼭 하나씩 있다고 생각하는 것은 바로 경쟁력입니다. 이 경쟁력이 어떤 경쟁력인지는 각자마다 다를 것입니다. 제가 가지고 있는 경쟁력은 바로 플러스입니다. 일반적으로 처음 일을 배우거나 시도하면 매뉴얼대로 가르침을 이행합니다. 저
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입사후 포부를 구체적으로 기술해 주세요)
2. 직무수행경험 -1000자이내(신입 : 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주세요
3. 성취경험 - 800자이내
(신입 : 학교생활 또는 그외 성취감을 느
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기초로 하여 최고의 역량을 발휘하는 인재가 되기 위해 항상 노력하겠습니다. 1. 성장과정(가정환경, 학교생활, 병역사항 등)
2. 본인 성격의 특징 (생활신조, 장·단점 등)
3. 지원동기 및 입사 후 포부
4. 기타사항 (연수, 사회활동 등)
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. 1. 성장과정
2. 생활신조 및 성격의 장단점
3. 특기사항(타인과 차별된 자신의 특기, 지원 직무에 관련된 특기)
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 자신의 경험 중 가장 도전적인 일과 성공/실패 여부, 그리고 그 경험을 통해 배운 점
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입사해야하는 이유와 개인의 경쟁력에 대해 솔직하고 구체적으로 이야기해주세요. [500자 이내]
3. 조직 내에서 아이디어를 본인이 직접 기획해서 이끌어 본 경험을 기술해 주세요.(프로젝트 내용/본인의 역할 / 느낀점 위주)[500자 이내]
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없이 미루는 것은 비겁한 행동이라고 생각합니다. 제가 사회생활을 겪어보진 않았지만 어렸을 적부터 부모님께 배운 가정교육의 하나가 ‘약속시간을 지키는 사람이 되자’입니다. 그렇기에 친구들과의 만남에서도 항상 저는 5분에서 10분정
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“모든 일은 꼼꼼하게”
위에서 언급하였듯이 저는 책임감이 투철하고 시간에 관한 개념이 제대로 박혀 있는 사람이라고 자신합니다. 더군다나 저는 아주 꼼꼼한 스타일입니다. 자신이 할 일을 한 번해야 될 때 제대로 하자는 주의입니다. 한
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가 10년 후에는 선배님들과 동기들에게 실력과 인간성으로 믿음과 신뢰를 받고 후배님들에게는 그 동안 꾸준히 쌓은 노하우와 기술을 전수할 수 있는 전문가로, 따뜻하게 감싸주는 마음을 가진 외유내강의 인재상으로써 존경을 받을 수 있는
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때문에 업무 처리 속도가 빠릅니다. 이런 신속함으로 어느 분야보다 재빠르게 변화에 대응해야 하는 품질관리 업무에 앞장서겠습니다. 한 번 하겠다고 마음먹은 일은 모두 결과물을 내고자 하는 성격 때문에 여러 일을 한꺼번에 하며 자신을
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래 사회를 먼저 설계했던 케이디파워야말로 저의 꿈을 실현하게 할 수 있는 유일한 회사라고 생각합니다. 저는 그 꿈을 실현하게 하는 메신저가 되고 싶습니다. 사람들이 꿈꾸는 모습을 미리 보여주는 사람이 되고자 합니다. 디지털 콘덴츠에
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