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생산하는 힘입니다. 저의 이 역량은 늘 외식산업에 관심을 두고 새로운 것을 누구보다 먼저 체험하여 그것을 다시 회사에 적용할 수 있는 참신한 아이디어로 재탄생시킬 것입니다. 이것은 외식산업에서 그 어떤 기업보다도 SPC그룹이 항상 선
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분야 (1000 바이트 이내로 작성)
‘POSCO'라는 브랜드는 저에 삶에서 빼놓고 설명할 수 없는, 가족같은…
2. 성장과정 / 성격 장단점 / 생활신조 (1000 바이트 이내로 작성)
‘최선을 다한다’는 신조로 목표 그 이상의 결과를 이루기 위해
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기술해 주시기 바랍니다. (700 자 이내)
2. 학교 또는 회사와 같은 조직생활에서 팀이나 그룹의 구성원으로서 다양한 구성원들과 함께 원활한 의사소통을 통해 목표한 바를 성취했던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (700
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하여 능력 있는 꼭 필요한 인재가 되어 귀사에 ‘세계 1위 기업’ 이념에 큰 힘이 되도록 하겠습니다. 1. <대우조선해양>
2. <대우조선>
3. <스카이라이프>
4. <안철수연구소>
5. <웅진닷컴>
6. <현대중공업>
7.
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00그룹은 진취적인 기상을 가진 미래 지향적인 그룹으로 사고의 유연성을 가진 창조적인 인재를 널리 모집한다고 들었습니다. 때문에 저는 이러한 저의 미래의 소망을 00그룹에서 펼쳐보고 싶은 마음에 이렇게 지원하게 되었습니다.
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생산(공정)관리 분야에서의 전문가가 되기위하여 끊임없는 전진을 하고자 합니다. 단순한 젊음의 패기와 열정이 아닌 비전있는 패기와 열정으로 2010년에는 'STX그룹'이 세계 초일류 글로벌 기업으로 우뚝서는데 최선의 노력을 다하겠습니다.
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분야와 관련하여 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술하여 주십시오.
2-1.지원서에 기입한 지원 직무와 관련 경력 및 경험의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
학창 시절부터 간호학을 전공
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현대그룹 인재상 중 ‘소통’을 선택한 이유는 무엇인가요?
기계PE 직무는 다양한 부서와 협력해야 하므로 소통 역량이 필수적입니다. 저는 캡스톤 프로젝트에서 기계·전자 전공자 간 갈등을 데이터 기반으로 조율하며 최적의 해답을 도출한
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기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내)
III. 이수건설 자소서
아래 세가지 역량은 이수그룹 신입사원이 갖추어야 할 공통 역량입니다. 본인이 강점이 있다고 생각하는 순서대로 순위를 선택하고 아래 지시에 따라 지원서를 작성해 주십시오.
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배움의 기회를 찾고 새로운 도전을 받아들임으로써 현대자동차그룹의 소중한 자산이 되어 회사의 지속적인 성공과 성장에 기여하고자 합니다. 성장 과정:
성격의 강점과 약점:
지원 동기:
삶의 어려움과 극복 방법:
입사 후 포부
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