 |
공채합격자기소개서] 자소서
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ]
[ 종근당의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
※ 종근당 대표제품
※ 종근
종근당 합격자기소개서, 종근당자기소개서 생산직자소서, ]종근당자기소개서,합격자기소개서,자소서,종근당합격자소서,자기소개서,자소서,이력서,입사지원서,
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.11.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 의료, 간호직
|
 |
입사 후 비연고지인 사무소에 배치된다면?
최근에 읽은 책과 그 책 내용은? [SH공사합격자기소개서 ]
1. 성장과정 (성격, 생활신조 및 윤리의식 포함)
저는 어린시절부터 신뢰를 받는 사람이 되라는 아버지의 가르침…
2. 봉사
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2013.01.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
입사가 허락된다면 걸음마부터 배우는 자세로 시작하겠습니다. 우선은 저의 위치에서 맡은바 본분을 다하여 주변의 기대를 받을 수 있는 모범적인 사원이 되겠습니다. 한편으로는 회사의 미래를 걸머진다는 생각으로 자기 학습을 멈추지 않
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2013.10.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
입사한 이유를 말하시오
2. 장점 위주로 자신을 소개하고 10년 후 자신의 모습을
이야기하라.
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] [GS네오텍합격자기소개서 ]
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
저희 부모님께서는 지금도 매우 엄격하
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2013.01.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
입사지원 동기와 본인이 LG CNS에 적합한 이유 3가지를 기재하여 주시기 바랍니다 [최대 1000byte]
“주변과 사회에 긍정적인 영향력을 끼치자”
2. 주도적인 노력을 통해 긍정적인 변화나 혁신을 이루었던 과정과 성과를 기재하여 주십시오 [
|
- 가격 2,800원
- 등록일 2013.08.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
채용되어야 하는 이유 [80자이내]
“건축분야 엔지니어”
2. 팀을 이뤄서 목표를 달성하기 위해 열정을 다했던 경험에 대해 자세히 설명해주시기 바랍니다(1,000자 이내)
“건축학부 교량 경진대회”
3. 주변에서 '너 답다'라고 이야기하는
|
- 가격 1,900원
- 등록일 2013.07.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
인재로 성장하도록 온 힘을 기울이겠습니다. 1.성장과정
“해외 영업은 나의 천직“
2.성격의 장단점
“치밀한 성격”
3.대학생활
“지식의 확장”
4.지원동기
“해외여행을 기반으로”
5.입사 후 포부
“해외영업 담당자”
|
- 가격 1,900원
- 등록일 2013.07.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
시공으로 유진기업의 신화를 이어가도록 하겠습니다. 1. 성장과정 [800 bytes 이내]
2. 성격의 장단점 및 특기분야 [800 bytes 이내]
3. 학교생활 및 사회활동, 연수 및 기타경험 등 [800 bytes 이내]
4. 지원동기 및 입사후 포부 [800 bytes 이내]
|
- 가격 2,800원
- 등록일 2013.05.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
하고 싶은 말을 해보라.
소통이 무엇이라고 생각하는가?
남을 도와준 경험이 있는가?
부당한 일을 처리한 경험을 말해보라.
명예퇴직에 대한 견해는?
청계천 공사를 보고 건설 지망생으로의 견해는?
건설과 플랜트의 차이는? 없음
|
- 가격 1,300원
- 등록일 2014.03.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
합격예문
(분야 : 건축)
우미건설 지원자 자기소개서 샘플
1. 성장과정(학창시절)
<학업에 가장 충실하며 노력하는 학생>
2. 성격의 장단점
<뭐든 먼저 해야 한다. 뭐든지 노력해야 한다. 뭐든지 해 내야 한다.>
3. 입사포부
<우미건
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.03.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|