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기자님들께 배우고 배운 것을 빠르게 적용하겠습니다. 또한, 글쓰기와 취재 기술 향상을 위해 꾸준히 노력하고, 피드백을 수용하며 자기개발에 힘쓰겠습니다. 조선일보는 신뢰받는 언론으로서 사회적 책임감을 갖고 있으며, 그러한 가치관에
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기자단, 동아리 활동 등을 통해 협력하는 법을 배우고, 타인의 의견을 경청하는 태도를 기르겠습니다. 또한, 글쓰기와 방송 제작 등 기술적 역량을 높여, 실제 미디어 현장에서 즉시 활용할 수 있는 능력을 갖추겠습니다. 끊임없이 자기계발에
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보유자 #oo네이티브스피커 #운동매니아 등) (최소 10자, 최대 100자 입력가능)
2. 다음 성향 중 본인과 일치한다고 생각하는 한가지를 선택 후 그 이유를 경험 중심으로 작성해주세요. (#1공감능력 #2꼼꼼함/치밀함 #3창의력 #4타인의견수용 #5배
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타인과 소통하기 위한 노력
3. 지원동기
① 지원동기 ② 지원하기 위해 준비한 것 ③ 지원분야의 역할과 의미는?
4. 살면서 경험했던 가장 극한(최악의) 상황은?
5. 회사에서 묻지도 따지지도 않고 '석 달' 이라는 시간과 그에 필요한
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자본 등이 주요 관심사였으나, 최근에는 인재의 확보에 많은 노력을 기울일 정도로 인재의 중요성을 깊이 인식하고 있다. 이제 기업들이 사람농사의 중요성을 깨달은 것이다. 이러 한 경향은 대규모 채용을 벗어나 소수의 인원만을 채용하는
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자기소개 (성장과정, 가치관, 태도 중심으로) [500자 이내]
2. 최근 관심분야 (관심을 가지게 된 배경 및 활동 내용 중심으로) [500자 이내]
3. 나만의 특별하거나 특이한 경험 [500자 이내]
4. 직장관 (나에게 있어 직장이란?) [500자 이내]
5. 다른
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자본 등이 주요 관심사였으나, 최근에는 인재의 확보에 많은 노력을 기울일 정도로 인재의 중요성을 깊이 인식하고 있다. 이제 기업들이 사람농사의 중요성을 깨달은 것이다. 이러 한 경향은 대규모 채용을 벗어나 소수의 인원만을 채용하는
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자본 등이 주요 관심사였으나, 최근에는 인재의 확보에 많은 노력을 기울일 정도로 인재의 중요성을 깊이 인식하고 있다. 이제 기업들이 사람농사의 중요성을 깨달은 것이다. 이러 한 경향은 대규모 채용을 벗어나 소수의 인원만을 채용하는
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자본·시설·인적자원에 대한 배분계획을 수립 후 목표를 달성한 경험이 있으면 서술하여 주시기 바랍니다. [300자 이상 500자 이내]
8. [수리능력] 문제해결 과정에서 적절한 수학적 사고와 기법을 선택하여 결과물을 창출하신 경험이 있으
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자본?시설?인적자원 등)에도 불구하고 이를 극복하여 주어진 일을 성공적으로 마친 경험이 있다면 그 극복과정과 이를 가능하게 한 것이 무엇이었는지 서술해주시기 바랍니다. * [700자 이내]
[조직이해능력]
공단의 인재상(보훈, 봉사, 전문,
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