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자기주장이 강한 면이 있기 때문에 일을 함에 있어 다른 친구들과의 의견 충돌이 있을 때가 있었습니다. 이 점이 사회생활을 하는데 단점이라는 것을 깨닫고, 지금은 제 의견만을 고집하기 보다는 다른 사람들의 의견을 경청하고 수용하며,
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가 확신이 들면 물러서지 않고 자기주장을 고집합니다. 일을 추진함에 있어서 신념을 가지고 한다는 것은 좋다고 생각했습니다. 하지만 산학협력 프로젝트의 연구보조원 역할을 수행하면서, 의견을 수용하고 조화를 이룰 때 큰 성과를 얻을
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다. 그리고 팀 활동이 끝났을 때는 주장이 강한 친구와 만나 팀 활동의 중요성에 대해 생각해 보는 시간도 가져보았습니다. 이러한 노력은 그 친구의 생각을 조금 바뀌게 했는지 팀 활동이 끝나갈 무렵에는 자기주장만이 아니라 다른 친구의
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토론면접은 찬반으로 나눠 질문 한다거나(예: 안락사 반대 찬성 등) 합니다.
상대방 말 잘 들어주고, 자기주장 너무 심하게 펴지 말 것.
인성면접
주로 자소서 내용 질문합니다. (꼭 대답할 말 생각하고 있어야 합니다.)
교통안전공단이 존재해
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자기주장 발표 대회 1등등의 다양한 분야에서 열정적으로 집중한 결과 남다른 성과를 내면서 강한 자신감을 가질 수 있었습니다. 무엇보다 개성이 강한 다양한 사람들이 어울려서 생활하면서 마냥 제 자신만의 입장을 내세우기보다는 다른
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자기주장과 협조성에 대해서 어떻게 생각합니까?
24
지금 이곳에 화재가 난다면 어떻게 하겠습니까?
25
로또복권 1등에 당첨된다면 어떻게 사용하겠습니까?
26
신규 직원으로서 마음 써야 할 것은 어떤 것이라고 생각합니까?
27
어디까지 승진하
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자기주장과 협조성에 대해서 어떻게 생각합니까?
24
지금 이곳에 화재가 난다면 어떻게 하겠습니까?
25
로또복권 1등에 당첨된다면 어떻게 사용하겠습니까?
26
신규 직원으로서 마음 써야 할 것은 어떤 것이라고 생각합니까?
27
어디까지 승진하
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자기주장을 내세우거나 발표할 때마다…
4. 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험은 무엇이며 그 안에서 귀하의 역할은 무엇이었습니까?
3학년 때 프레젠테이션과 토론이라는 과목을 수강한…
B. LG실트론 인재상
C. LG실트론 연봉정
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자기소개를 한 경험이 있습니다. 그 후 본인은 많은 사람들 앞에서도 당당히 자기주장을 펼칠 수 있게 되었으며 리더십 또한 함양하게 되었습니다. 하지만 분명하지 못한 사실에는 본인의 의견을 내세우지 못하는 소극적임이 남아 있어 보다
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발휘하되 자기주장보다는 조직과의 조화를 우선시하는 것을 중요하게 여깁니다. 기업이라는 조직 속에서 자신의 능력을 발휘하기 위해서는 동료들을 존중하고, 조직 내 화합을 중시하는 자세가 필요하다고 생각합니다. 아무리 뛰어난 능력
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