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고 싶다는 생각에 지원을 결심하게 되었습니다. 특히, 저는 건설에 많은 관심을 가지고 있습니다. 건설분야는 지식부분 못지 않게 경험이 중요합니다. 지식 능력 외에도 타부서와의 원활한 커뮤니케이션 능력이 무엇보다 필요한 분야라고 생
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한 Stop Watch등 여러 프로젝트가 있었지만 팀으로 일하며 열정을 다했던 저의 첫 작품이 가장 소중한 기억입니다.
지원동기와 입사후 포부
군 제대후 3개월 동안 대전지하철 공사 건설현장에서 배선작업을 한 적 있었습니다. 가로등 시공에서
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오랜 시간이 흘러도 늘 한결같은 길, 주변 환경과 어루러지는 아름다운 길은 그리 많지 않습니다. 언제나 ‘인간과 자연이 함께 어우러질 수 있는 최고의 도로 건설’을 위해 끊임없이 노력하는 귀사에서, 세계 최고의 아름답고 튼튼한 도로
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대우건설의 경쟁력을 높이고 지속 가능한 성장에 이바지하겠습니다. 마지막으로, 지역 사회와의 상생에도 힘쓰겠습니다. 지역 주민의 의견을 수렴하고, 그들의 요구를 반영하여 프로젝트가 진행될 수 있도록 노력하겠습니다. 지역 사회와의
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노력하고 있습니다.
귀사에서 저에게 기회를 주신다면, 항상 성실하고 책임감 강한 태도로 주어진 모든 일에 최선을 다할 것입니다. 늘 솔선수범하는 자세로 완벽한 일 처리를 위해 노력하겠습니다. 함께 근무하는 동료들에게 항상 신뢰와
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? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무
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? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무
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? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무
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? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무
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추구하는 대우건설의 경영지원 업무에 적합하다고 생각합니다. 더불어, 지속적인 자기개발을 중요시하며 관련 업무 역량 강화를 위해 다양한 교육과 세미나에 참여해 최신 트렌드와 지식을 습득하였으며, 이를 실무에 적극 반영하고 있습니
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