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기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주세요. 기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에
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후 포부를 작성해 주세요.
1.2 지원한 분야와 관련된 본인의 경쟁력(강점)과 앞으로 보완해야될 부분(약점)은 무엇인지 기술해 주세요.
1.3 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할 그리고 해당 경험
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배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다(1,000자 이내).
4. 해당 전공(학부, 학과)에 지원한 동기와 입학 후 학업계회 및 진로계획을 기술해주시기 바랍니다(1000자 이내)
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기아의 가치와 행동 (채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계
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를 동시에 달성할 수 있는 기회입니다. 저는 기아 생산부문에서 일하며 전문성을 키우고 생산 기술 개발에 참여하여 자동차 생산 효율성을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 또한, 끊임없는 자기 개발을 통해 사회 발전에 기여하는 핵심 인재로
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생산공정
판유리란? 판유리는 자동차용 유리와 특수한 유리를 제외한 일반 건축물에 사용되는 유리를 말합니다.
생산 공정은 원료투입(배합된 원료를 투입) - 용융 (원료를 용융 및 불순물 제거) - 성형(판유리 모형으로 성형제작) - 서냉 (표면
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한다고 생각합니다. 지속적인 자기개발과 도전은 급변하는 경쟁시장 추세에 필수적 인 자세라고 생각되기 때문입니다.
LG전자
현대제철
현대
기아자동차
한화건설
전기안전공사
하이닉스
포스코
도철
서부발전
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후의 그 성취감은 이루 다 말할 수가 없었습니다.
3. 현대자동차 면접 자료
* 문과대 면접
1. 임원면접
5인 1조로 면접관 6명 정도 있고 저는 많이 기억나진 않는데..대체로 평이했구요
블라인드소개아니고...학교과이름 말합니다. 그걸 밝히고
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기아자동차에서도 협업을 통해 문제를 해결하는 능력을 발휘하고, 팀워크를 통해 조직 성과를 높이는 일원으로서 기여하고자 합니다. 1.기아에 지원하게 된 동기 및 당사의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해주십시오.
2.지원직무
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생산 라인에서 발생할 수 있는 문제를 사전에 예측하고 대응할 수 있는 역량을 갖추려 노력하겠습니다. 이를 통해 현대자동차의 설비관리 분야에서 성공적인 역할을 수행하고 기여하고자 합니다.
4. 본인이 경험해 본 것 중에서 가장 의미 있
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