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입사
1. 경제활동 참가율 하락
2. 남녀 분리 모집과 비정규직 문제
3. 여성에게 불리한 면접
Ⅳ. 승진
1. 유리천정
2. 유리천정의 현황
3. 유리천정의 발생원인
4. 유리천정의 해결방안
Ⅴ. 보육
1. 보육
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외에 기타 경비는 회사지원 없음
⑨ 재보험 모집 여부 : 재보험중개인의 전담
⑩ 업무면 : 보험료가 유리한 회사와 계약중개, 보험증권의교부, 위험조사관리상담 1. 보험계리사
2. 손해사정사
3. 보험설계사(보험모집인)
4. 보험중개사
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채용
1. 어학실력, 학교간판 보다 ‘면접’이 중요하다.
2. 모든 것은 ‘실적’으로 결판난다.
3. 삼성의 교육제도
4. 3급(대졸) 신입사원의 입사자격 기준
5. 총 정리
5. 특이사항
3. 포스코
[기준일 : 2011년 6월 30일]
4. 포스
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입사에서 한자의 중요성
실제로 우리나라의 몇몇 기업에서 한자의 중요성을 강조하기 시작했습니다. 삼성은 신입사원 채용 시 한자자격증을 가진 지원자에 한해 직무적성검사(SSAT)에서 가산점을 부여하고 있으며 동아제약은 전 직원이 한자
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자동차보험의 성공사례로 본 자본시장 경쟁 양상
사이트
한국직업정보시스템(https://know.work.go.kr/)
보험개발원(http://www.kidi.or.kr/)
한국무역보험공사(http://www.ksure.or.kr/) 1. 보험계리사, 손해사정사, 보험설계사(보험모집인), 보험중개사
보험
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손해사정인 제도에 관한 연구, 한성대학교, 1982
- 손광기, 손해보험상품 가격자유화 방향과 이의 영향에 관한 고찰, 한국보험학회, 1995
- 이상림, 손해보험산업의 대재해 리스크 관리에 관한 연구, 한국리스크관리학회, 2000
- 유형모, 손해보험
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손해보험사에서 보험기간 1년
이상 15년 이내의 장기 상해보험은 저축성보험으로도 개발이 가능하다. 1. Lloyd's (로이즈)의 역사와 발전과정
2. 보험계리사, 손해사정사, 보험설계사(보험모집인) 보험중개사 요약
3. 자동차보험 요약
4. 개
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손해보험사위험관리의 정보화
Ⅱ. 자원봉사업무관리의 정보화
1. Change Agent System
1) 구성
2) 정보화 대상 업무
2. Client System
Ⅲ. 기업인적자원관리의 정보화
Ⅳ. 부동산업무관리의 정보화
Ⅴ. 인터넷이용통계관리의 정보화
Ⅵ. 고
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입사원 채용시험 면접에 있어 호감을 주는 최대의 요소는 무엇보다도 \'신선하고 상쾌한 느낌\'이라고 할 수 있을 것이다.
ㄴ). 질문과 응답으로 평가한다
이것은 면접관과 수험생의 실제 면접과정에서 얻을 수 있는 평가요소인데, 크게 나누
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손해사정인이 피해자로부터 손해액 및 보험금산정 업무를 수임을 받아 종결하는 경우 보험금의 7%～5.75%에 누진가산액을 합한 금액을 받고 있다. 즉 자동차사고로 피해자가 사망하여 손해액과 보험금을 산정하여 보험회사로부터 보험금을 1
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