|
인력들에게 불리하게 작용하는 문화적/제도적 요인들에 대해 주기적으로 조사/개선해 나가고 있다. 이 두 회사는 이러한 주기적 관리를 통해 여성 인력들이 제 기량을 발휘할 수 있는 여건을 효과적으로 만들어 가고 있다는 평가를 받고 있다
|
|
|
로그램이다. 향상훈련을 위한 과정을 이수하고 University of Waterloo로부터 학위를 취득한다.
4. 유럽(EU)
인력양성에 있어 EU는 회원국간의 협력체제구축이나 특정한 Initiative를 제안하는 역할을 수행해왔다. 정보통신인력 양성과 관련하여 “정보
|
|
|
인력 양성에 따른 기대효과
1. 국가 전체 산업의 발전에 따른 사회 발전
○ 정보통신산업의 생산력 향상
- 생산량 향상에 따른 정보통신산업의 소비자 수요 증대는 정보통신산업의 성장을 더욱 촉진
- Hi-Tech 산업의 성장으로 인해 관련 산업도
|
|
|
인력이야말로 간병의 질을 높이고 환자가족의 고통도 줄일 수 있고 더 나아가, 간병의 전문화된 지식이 축척되어 사회적 의료비용의 지출까지도 줄이는 효과를 낼 수 있다.
다섯째, 지역사회 간병인력자원에 대한 지원체계가 확립되어야 한
|
|
|
인력이 유입되지 않고 있다.
(1) 조기졸업 제도 도입의 촉진
산업기반인력의 조기 확충을 위하여 방학기간 등을 활용한 심화교육 및 조기졸업제도 도입을 장려
(2) 준학사(Diploma) 제도 도입의 검토
기존 대학으로 하여금 3년의 준학사(diploma) 학
|
|
|
인력 선별을 통해 경쟁력을 강화하고 있는 마당에 우리 기업만이 남성이라는 절반의 인력풀(Pool)에서 우수인력 선별을 고집한다면 미래 무한경쟁 시대에서 도약을 기대하기 어려울 것이다.
IMF 외환위기를 극복하고 OECD 국가수준의 선진국으
|
|
|
인력 근무환경
개선에 대한 현실적 정책지원방안이 시행되기를 기대한다.
결 론
1920년대에 구호적 성격의 탁아로 시작한 우리나라의 보육사업은 1991년 영유아보육법이
제정되면서 보육제도의 체계적인 기틀을 형성하게 되었다. 그리고 많은
|
|
|
인력개발학회 학술대회 - 윤경희(2000)
(3) 디지털시대 e-Learning의 도입을 위한 기업교육담당자와 학습자의 준비사항, 한국능률협회 인재개발대회 - 송상호(2000)
(4) 디지털 시대의 인재양성 방향과 e-Learning 전략. 산업교육연구 제7호 2000.11 pp 139-
|
|
|
인력 활용의 구체적 방안
정년퇴직을 맞이하는 55-64세의 연령층은 상당한 노동력을 보유하고 있음에도 불구하고, 현재 경제활동 중인 노인의 대부분은 농어업 직이나 단순노무직에 종사하고 있다. 따라서 현재 비취업 노인의 취업희망직종
|
|
|
인력활용의 과정은 기업의 질제고의 과정임을 알 수 있다(삼성경제연구소,2001). 국내기업은 기술등 여타부문에서와 마찬가지로 여성인력활용면에 있어서도 선진기업중 자신의 기업특성에 맞는 성공사례를 벤치마킹할 필요가 있다.
여섯째,
|
|
메뉴펼치기
